Lấy ý kiến về mức tăng lương tối thiểu trên 4 vùng từ 1/1/2020

Hotline
02193.868.114

   

Chủ nhật, Ngày 18/08/2019
Đăng kí |

Lấy ý kiến về mức tăng lương tối thiểu trên 4 vùng từ 1/1/2020


Share to google_plusone Share to Twitter


Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2020. Theo đó, mức lương tối thiểu sẽ tăng từ 150.000-240.000 đồng trên 4 vùng lương của cả nước.
 

 

Lấy ý kiến về mức tăng lương tối thiểu trên 4 vùng từ 1/1/2020 - 1
 

Nhấn để phóng to ảnh

Kết thúc mùa đàm phán lương tối thiểu 2020, Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 5,5 % so với năm 2019, tương đương từ 150.000-240.000 đồng trên 4 vùng lương.

Về đối tượng, dự thảo nghị định hướng tới 4 nhóm cụ thể

Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động.

Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp.

Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.

Dự thảo cũng nêu rõ: Khi Nghị định có hiệu lực, doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.

Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động (trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Nghị định này).

Các doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cơ quan, tổ chức và cá nhân quy định tại các Khoản 2, 3 và Khoản 4 Điều này sau đây gọi chung là doanh nghiệp.

Mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Dự thảo đang quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp trên 4 vùng lương, như sau:

Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Về nguyên tắc áp dụng

Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.

Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.

Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia tách cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Dự kiến, nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2020.

Phạm vi áp dụng mức lương tối thiểu vùng

Dự thảo nghị định nêu rõ: Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:

Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;

Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại Khoản 2 Điều này.

Hoàng Mạnh

Nguồn: dantri.com.vn

Ý kiến bạn đọc

code
Các bài đã đăng

Chủ tịch Quốc hội: Tăng giờ làm thêm là một nghịch lý

Chủ tịch Quốc hội: Tăng giờ làm thêm là một nghịch lý

08:15 | 16/08/2019

Theo Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân, việc kéo dài thời giờ làm thêm của người lao động là một nghịch lý. Bộ luật Lao động sửa đổi cần tìm được điểm cân bằng giữa bảo vệ người lao động và sự phát triển của doanh nghiệp.

Chủ tịch Quốc hội: Tăng tuổi nghỉ hưu không phải vì người đương chức

Chủ tịch Quốc hội: Tăng tuổi nghỉ hưu không phải vì người đương chức

08:18 | 15/08/2019

Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân nhấn mạnh, việc tăng tuổi nghỉ hưu là thực hiện theo lộ trình, đến 2035, tức phải 15 năm nữa lao động nữ mới nghỉ hưu ở tuổi 60. Nên làm luật này không phải vì những người đương chức kéo dài thời gian làm việc.

Tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm có trình độ đại học trở lên giảm mạnh

Tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm có trình độ đại học trở lên giảm mạnh

07:42 | 14/08/2019

Bộ Giáo dục nhận định, một trong những nguyên nhân ảnh hưởng trực tiếp đến tình trạng thất nghiệp là kỹ năng và năng lực ngoại ngữ của sinh viên Việt Nam thấp.

Mức bình quân tiền lương để tính chế độ thai sản

Mức bình quân tiền lương để tính chế độ thai sản

08:06 | 09/08/2019

Trường hợp lao động nữ đi làm cho đến thời điểm sinh con mà tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trưởc khi sinh con thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc bao gồm cả tháng sinh con.

Tăng tuổi hưu: Sẽ trình 1 phương án tới Kỳ họp Quốc hội tháng 10/2019

Tăng tuổi hưu: Sẽ trình 1 phương án tới Kỳ họp Quốc hội tháng 10/2019

07:58 | 08/08/2019

Chính phủ sẽ trình 1 phương án tăng tuổi hưu tại Kỳ họp Quốc hội tháng 10 tới đây, đó là: Từ 01/01/2021, mỗi năm tăng 3 tháng với nam, 4 tháng với nữ để tuổi nghỉ hưu của nữ là 60 tuổi vào năm 2035, tuổi nghỉ hưu của của nam là 62 vào năm 2028.

Tin tức chung

Chủ tịch Quốc hội: Tăng giờ làm thêm là một nghịch lý
Theo Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân, việc kéo dài thời giờ làm thêm của người lao động là một nghịch lý. Bộ luật Lao động sửa đổi cần tìm được điểm cân bằng giữa bảo vệ người lao động và sự ...
Chủ tịch Quốc hội: Tăng tuổi nghỉ hưu không phải vì người đương chức
Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân nhấn mạnh, việc tăng tuổi nghỉ hưu là thực hiện theo lộ trình, đến 2035, tức phải 15 năm nữa lao động nữ mới nghỉ hưu ở tuổi 60. Nên làm luật này không phải vì...
Tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm có trình độ đại học trở lên giảm mạnh
Bộ Giáo dục nhận định, một trong những nguyên nhân ảnh hưởng trực tiếp đến tình trạng thất nghiệp là kỹ năng và năng lực ngoại ngữ của sinh viên Việt Nam thấp.
Mức bình quân tiền lương để tính chế độ thai sản
Trường hợp lao động nữ đi làm cho đến thời điểm sinh con mà tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trưởc khi sinh con thì mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi ngh...
Tăng tuổi hưu: Sẽ trình 1 phương án tới Kỳ họp Quốc hội tháng 10/2019
Chính phủ sẽ trình 1 phương án tăng tuổi hưu tại Kỳ họp Quốc hội tháng 10 tới đây, đó là: Từ 01/01/2021, mỗi năm tăng 3 tháng với nam, 4 tháng với nữ để tuổi nghỉ hưu của nữ là 60 tuổi vào năm 2035...

Thông báo của Trung tâm

THÔNG BÁO TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI XUẤT KHẨU TẠI THỊ TRƯỜNG NHẬT BẢN - HÀN QUỐC
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang, thông báo tuyển dụng lao động đi xuất khẩu tại thị trường Nhật Bản - Hàn Quốc, cụ thể như sau:
Nhà phân phối Quỳnh Hoa tuyển nhân viên
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với Nhà phân phối Quỳnh Hòa có địa chỉ tại tổ 1, phường Nguyễn Trãi, thành phố Hà Giang, thông báo tuyển nhân viên, cụ thể như sau:
Công ty cổ phần đầu tư khoáng sản An Thông tuyển dụng nhân viên
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với Công ty cổ phần đầu tư khoáng sản An Thông, có địa chỉ tại phường Trần Phú, TP Hà Giang, thông báo tuyển nhân viên cụ thể như sau:
Công ty Cổ phần Ngân Trường Hà Giang tuyển dụng nhân viên
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với Công ty Cổ phần Ngân Trường Hà Giang, có địa chỉ tại Khu công nghiệp Đình Vàng, xã Đạo Đức, huyện Vị Xuyên, thông báo tuyển nhân viên cụ thể nh...
Thông báo Kế hoạch tổ chức Hội nghị tư vấn giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động tại huyện Đồng Văn năm 2019
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang thông báo Kế hoạch tổ chức Hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động tại huyện Đồng văn, cụ thể như sau:

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
02193.868.114

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Lý Văn Khương

Lý Văn Khương

Xin làm lao động phổ thông
Nguyễn Ngọc Duy

Nguyễn Ngọc Duy

Xin việc làm lái xe bằng C
Nguyen Van Thiet

Nguyen Van Thiet

Kỹ thuật điện
Pó Anh Đông

Pó Anh Đông

Lao động phổ thông
Hoàng Văn Soan

Hoàng Văn Soan

Lao động phổ thông
Trương Minh Hải

Trương Minh Hải

Giao thông cầu đường

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH HÀ GIANG