Lấy ý kiến về mức tăng lương tối thiểu trên 4 vùng từ 1/1/2020

Hotline
02193.868.114

   

Thứ 4, Ngày 11/12/2019
Đăng kí |

Lấy ý kiến về mức tăng lương tối thiểu trên 4 vùng từ 1/1/2020


Share to google_plusone Share to Twitter


Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2020. Theo đó, mức lương tối thiểu sẽ tăng từ 150.000-240.000 đồng trên 4 vùng lương của cả nước.
 

 

Lấy ý kiến về mức tăng lương tối thiểu trên 4 vùng từ 1/1/2020 - 1
 

Nhấn để phóng to ảnh

Kết thúc mùa đàm phán lương tối thiểu 2020, Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 5,5 % so với năm 2019, tương đương từ 150.000-240.000 đồng trên 4 vùng lương.

Về đối tượng, dự thảo nghị định hướng tới 4 nhóm cụ thể

Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động.

Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp.

Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.

Dự thảo cũng nêu rõ: Khi Nghị định có hiệu lực, doanh nghiệp không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, làm việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các chức danh nghề nặng nhọc, độc hại và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.

Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động (trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác với quy định của Nghị định này).

Các doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cơ quan, tổ chức và cá nhân quy định tại các Khoản 2, 3 và Khoản 4 Điều này sau đây gọi chung là doanh nghiệp.

Mức điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Dự thảo đang quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp trên 4 vùng lương, như sau:

Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Về nguyên tắc áp dụng

Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.

Doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp, khu chế xuất nằm trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì áp dụng theo địa bàn có mức lương tối thiểu vùng cao nhất.

Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn có sự thay đổi tên hoặc chia tách thì tạm thời áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn trước khi thay đổi tên hoặc chia tách cho đến khi Chính phủ có quy định mới.

Dự kiến, nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2020.

Phạm vi áp dụng mức lương tối thiểu vùng

Dự thảo nghị định nêu rõ: Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm:

Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất;

Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định tại Khoản 2 Điều này.

Hoàng Mạnh

Nguồn: dantri.com.vn

Ý kiến bạn đọc

code
Các bài đã đăng

Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy dự khánh thành nhà ở kiên cố tại xã Sảng Tủng

Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy dự khánh thành nhà ở kiên cố tại xã Sảng Tủng

08:47 | 11/12/2019

Vừa qua, đồng chí Sèn Chỉn Ly, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh đã tới dự khánh thành nhà ở kiên cố cho hộ nghèo trên địa bàn xã Sảng Tủng (Đồng Văn).

Giải đáp một số thắc mắc về chế độ thai sản

Giải đáp một số thắc mắc về chế độ thai sản

08:09 | 11/12/2019

Trợ cấp thai sản được chuyển trả cho doanh nghiệp hay người lao động? Có được giải quyết chế độ thai sản trong thời gian nghỉ phép năm? Trợ cấp thai sản có phụ thuộc vào đóng BHXH liên tục hay gián đoạn? Có làm bổ sung chế độ thai sản được không?... BHXH Việt Nam vừa giải đáp loạt thắc mắc xung quanh vấn đề này.

Có được điều chỉnh từ quỹ khác để chi bổ sung thu nhập?

Có được điều chỉnh từ quỹ khác để chi bổ sung thu nhập?

08:04 | 11/12/2019

Ông Phạm Tranh công tác tại Ban quản lý dự án chuyên ngành của tỉnh (Ban QLDA nhóm II), đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên. Đơn vị ông đã thực hiện trích lập các quỹ theo Thông tư 72/2017/TT-BTC ngày 17/7/2017 của Bộ Tài chính, trong đó có quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp.

Thu nhập của công chức đồng loạt tăng trong năm mới

Thu nhập của công chức đồng loạt tăng trong năm mới

02:22 | 09/12/2019

Mới đây, Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết 86 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020.

Từ ngày 1-1-2020, thêm điều cấm với cán bộ, công chức, viên chức

Từ ngày 1-1-2020, thêm điều cấm với cán bộ, công chức, viên chức

08:29 | 09/12/2019

Có 5 Luật mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2020, trong đó đáng chú ý nhất phải kể đến Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia. Đặc biệt, Luật này quy định một điều cấm với cán bộ, công chức, viên chức.

Tin tức chung

Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy dự khánh thành nhà ở kiên cố tại xã Sảng Tủng
Vừa qua, đồng chí Sèn Chỉn Ly, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh đã tới dự khánh thành nhà ở kiên cố cho hộ nghèo trên địa bàn xã Sảng Tủng (Đồng...
Giải đáp một số thắc mắc về chế độ thai sản
Trợ cấp thai sản được chuyển trả cho doanh nghiệp hay người lao động? Có được giải quyết chế độ thai sản trong thời gian nghỉ phép năm? Trợ cấp thai sản có phụ thuộc vào đóng BHXH liên tục hay gián...
Có được điều chỉnh từ quỹ khác để chi bổ sung thu nhập?
Ông Phạm Tranh công tác tại Ban quản lý dự án chuyên ngành của tỉnh (Ban QLDA nhóm II), đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên. Đơn vị ông đã thực hiện trích lập các quỹ theo Thông t...
Thu nhập của công chức đồng loạt tăng trong năm mới
Mới đây, Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết 86 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020.
Từ ngày 1-1-2020, thêm điều cấm với cán bộ, công chức, viên chức
Có 5 Luật mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1-1-2020, trong đó đáng chú ý nhất phải kể đến Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia. Đặc biệt, Luật này quy định một điều cấm với cán bộ, công chức, viên chức.

Thông báo của Trung tâm

Thông báo tuyển dụng đi làm việc tại công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang thông báo tuyển lao động đi làm việc tại công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam tại KCN Phúc Điền, Cẩm Giàng, Hải Dương. Cụ thể như sau:
Thông báo tuyển lao động đi làm việc tại Công ty TNHH Sumidenso Việt Nam
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang thông báo tuyển lao động phổ thông nữ đi làm việc tại Công ty TNHH SumidenssoViệt Nam có địa chỉ tại Khu công nghiệp Đại An, TP Hải Dương, tỉnh Hải Dương. C...
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN TẠI TỈNH BẮC GIANG
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang thông báo tuyển lao động đi làm việc tại Công ty TNHH Newwing Interconnect Technology (Bắc Giang) là công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài, có trụ sở tại KC...
CNKT Viettel Hà Giang tuyển nhân viên
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với CNKT Viettel Hà Giang có địa chỉ tại số 218b, tổ 13, phường Nguyễn Trãi, thành phố Hà Giang, thông báo tuyển nhân viên, cụ thể như sau:
KHU NGHỈ DƯỠNG LÀNG DÂN TỘC MÔNG CÁN TỶ, QUẢN BẠ H’MONG VILLAGE RESORT TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với Khu nghỉ dưỡng làng dân tộc Mông có địa chỉ tại xã Cán Tỷ, huyện Quản Bạ, thông báo tuyển nhân viên cụ thể như sau:

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
02193.868.114

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Lý Văn Khương

Lý Văn Khương

Xin làm lao động phổ thông
Nguyễn Ngọc Duy

Nguyễn Ngọc Duy

Xin việc làm lái xe bằng C
Nguyen Van Thiet

Nguyen Van Thiet

Kỹ thuật điện
Pó Anh Đông

Pó Anh Đông

Lao động phổ thông
Hoàng Văn Soan

Hoàng Văn Soan

Lao động phổ thông
Trương Minh Hải

Trương Minh Hải

Giao thông cầu đường

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH HÀ GIANG