Cần bắt đầu thay đổi từ giáo dục nghề nghiệp

Hotline
0978.035.005 02193.864.387

   

Thứ 5, Ngày 28/03/2024
Đăng kí |

Cần bắt đầu thay đổi từ giáo dục nghề nghiệp


Share to google_plusone Share to Twitter


Việc xây dựng lực lượng công nhân tay nghề cao đang được quan tâm bởi đây chính là cơ sở để nâng cao năng suất lao động. Để có được tay nghề cao, ngoài nỗ lực của bản thân công nhân lao động thì còn cần sự hỗ trợ, tạo điều kiện và trách nhiệm của các bên liên quan.

Kỹ năng của người lao động đóng vai trò quan trọng

Cty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam hiện có khoảng 4.500 lao động. Sau mỗi đợt tuyển dụng, Cty đều dành thời gian để đào tạo tay nghề cho người lao động (NLĐ) phù hợp, đáp ứng được yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Ông Phan Thanh Hải - Phó Văn phòng Tổng Giám đốc, Chủ tịch CĐ Cty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam - cho biết, định kỳ một năm 2 lần, Cty tổ chức đánh giá tay nghề của các vị trí. Nếu công nhân lao động (CNLĐ) ở vị trí nào không đạt thì được đào tạo lại. Nhưng ở đây, không đạt được, hiểu vị trí đấy có thang bảng chấm điểm là 10 thì NLĐ chưa đạt đến 10 chứ không phải là không đạt yêu cầu để đảm nhận vị trí làm việc đó. Qua đó, NLĐ có hướng phấn đấu.

Từ thực tế, ông Hải cho rằng, năng lực của mỗi công nhân đóng góp đến 70% thành công cho vị trí làm việc đó. Điều này cũng liên quan mật thiết đến năng suất lao động (NSLĐ).

Theo bà Valentina Barcucci - chuyên gia kinh tế lao động, Tổ chức Lao động Quốc tế tại Việt Nam (ILO), có nhiều yếu tố giúp cải thiện NSLĐ và trong đó một số yếu tố có liên quan tới quy mô của doanh nghiệp (DN). Chẳng hạn, việc tích lũy thiết bị, cải thiện tổ chức cũng như cơ sở vật chất và việc tạo ra công nghệ mới là những yếu tố giúp tăng năng suất. Và nếu DN có quy mô lớn hơn với điều kiện kinh tế tốt hơn sẽ dễ áp dụng những yếu tố đó hơn.

Kỹ năng của NLĐ cũng đóng vai trò quan trọng. Từng DN nhỏ khó có khả năng đầu tư cho phát triển kỹ năng, tay nghề của NLĐ. Như chúng ta đã nói về thực tế hệ thống giáo dục nghề nghiệp của Việt Nam, toàn bộ hệ thống này đòi hỏi cần có sự cải thiện trong câu chuyện tăng năng suất này. Một trụ cột nữa đảm bảo cải thiện năng suất là sức khỏe của NLĐ, điều kiện làm việc tốt và phúc lợi trong lao động.

Gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp

ILO nhận định Việt Nam sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức về chất lượng nguồn nhân lực như trình độ chuyên môn kỹ thuật của lao động còn thấp, chất lượng nguồn nhân lực còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc và cơ cấu lao động vẫn còn nhiều bất cập dẫn đến NSLĐ thấp. Việc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, NSLĐ thấp đang là vấn đề thách thức của Việt Nam để sẵn sàng cho một giai đoạn mới dựa trên nền tảng khoa học công nghiệp 4.0.

Bên cạnh đó, việc đào tạo nguồn nhân lực cũng còn nhiều bất cập, khi nhân lực được qua đào tạo có tỉ lệ thất nghiệp cao, trong khi các DN lại thiếu lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật.

Đối với CNLĐ, để có lực lượng tay nghề cao, giáo dục nghề nghiệp phải tập trung đào tạo nguồn nhân lực có khả năng tiếp nhận các xu thế công nghệ sản xuất. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đổi mới mạnh mẽ từ hoạt động đào tạo đến quản trị nhà trường để tạo được NLĐ tương lai có năng lực làm việc trong môi trường sáng tạo và cạnh tranh.

Điều đặc biệt quan trọng là phải chuyển đổi mạnh mẽ sang mô hình chỉ đào tạo “những gì thị trường cần” và hướng tới chỉ đào tạo “những gì thị trường sẽ cần”. Theo mô hình mới này, việc gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với DN là yêu cầu được đặt ra; đồng thời, đẩy mạnh việc hình thành các cơ sở đào tạo trong DN để chia sẻ các nguồn lực chung: Cơ sở vật chất, tài chính, nhân lực, quan trọng hơn là rút ngắn thời gian chuyển giao từ kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn cuộc sống. Tuy nhiên, mối quan hệ gắn kết giữa nhà trường và DN; giữa đào tạo và sử dụng nhân lực qua đào tạo vẫn còn rất “lỏng lẻo”, chưa trở thành “trách nhiệm xã hội” của các DN.

Các chuyên gia cho rằng, để giáo dục nghề nghiệp phát triển, cần bám sát hơn nữa vào nhu cầu thực tiễn của thị trường, bảo đảm hài hòa cung cầu về lao động có kỹ năng nghề; phát triển đào tạo nghề với chuẩn mực chất lượng quốc tế để đáp ứng yêu cầu cao của các DN trong nước và nước ngoài; nâng cao tính dự báo, cần hiểu, nắm bắt nhanh nhạy và dự báo sớm được nhu cầu nhân lực kỹ năng cao của DN và nền kinh tế trong giai đoạn tới để định hướng hợp tác DN, nhà trường.

LINH NGUYÊN 
Nguồn: laodong.vn

Ý kiến bạn đọc

code
Các bài đã đăng

Sang Đức học nghề miễn phí, người Việt còn được trả hơn 30 triệu đồng/tháng

Sang Đức học nghề miễn phí, người Việt còn được trả hơn 30 triệu đồng/tháng

08:41 | 19/03/2024

Khi học nghề tại Đức, nhiều lao động Việt vẫn kiếm được 23-33 triệu đồng/tháng trong năm đầu tiên. Khi đã có bằng nghề, người lao động có thể có thu nhập lên đến 75 triệu đồng/tháng.

Trường nghề mở rộng phương thức tuyển sinh

Trường nghề mở rộng phương thức tuyển sinh

08:18 | 19/03/2024

Nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TPHCM bổ sung hình thức xét tuyển bằng kết quả thi đánh giá năng lực, chứng chỉ tiếng Anh với hy vọng thu hút thí sinh.

Chuẩn hóa đào tạo nghề cho người lao động

Chuẩn hóa đào tạo nghề cho người lao động

08:01 | 19/03/2024

Ngày 15-3, UBND tỉnh Thừa Thiên - Huế tổ chức Hội nghị giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và giải quyết việc làm bền vững trong tình hình mới.

Hà Nội đào tạo nghề cho 235.000 lượt người trong năm 2024

Hà Nội đào tạo nghề cho 235.000 lượt người trong năm 2024

09:06 | 06/03/2024

ANTD.VN - UBND TP Hà Nội mới ban hành Kế hoạch 73/KH-UBND về triển khai thực hiện công tác giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn năm 2024.

Tập trung nâng cao trình độ lao động ở những ngành nghề mới

Tập trung nâng cao trình độ lao động ở những ngành nghề mới

08:21 | 04/03/2024

Các ngành nghề mới cần tập trung nâng cao trình độ cho lao động có thể kể tới như: trí tuệ nhân tạo, chip bán dần, chuyển đổi năng lượng, tín chỉ carbon, năng lượng hydrogen, logicstics, đường sắt cao tốc, du lịch halal...

Thông báo tuyển sinh

Thông báo tuyển chọn điều dưỡng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức trong ngành điều dưỡng đa khóa 4 (năm 2022-2023)
Thực hiện Thỏa thuận hợp tác Dự án “Ba bên cùng có lợi - Tuyển chọn học viên Việt Nam trở thành điều dưỡng viên tương lai tại CHLB Đức” giữa Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB) - Bộ Lao động...
Thông báo tuyển sinh 2021
Trường Cao đẳng Kỹ thuật - Mỹ nghệ Việt Nam là trường Công lập. Trải qua gần 20 năm hình thành và phát triển, với hệ thống cơ sở vật chất không ngừng được đổi mới, hoàn thiện qua các năm, chất lượn...
Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định thông báo tuyển sinh hệ chính quy năm 2021
Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định (mã: SKN) là trường Đại học công lập Trung ương, trụ sở đóng tại Thành phố Nam Định, có lịch sử 55 năm xây dựng và phát triển, đào tạo trình độ thạc sĩ, đại...
Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang tuyển sinh năm 2020
Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh Hà Giang tuyển sinh năm 2020 như sau:
Tài trợ chi phí ăn, ở cho học viên du học nghề sang Đức
Đó là thông tin vừa được Viện Kinh tế và Công nghệ Đông Á (IET) công bố nhằm tạo điều kiện cho các học viên đăng ký học tiếng Đức và học nghề để du học nghề sang Đức trong năm 2019.

Thông tin về các khóa đào tạo nghề và kỹ năng

Điều kiện để được hỗ trợ đào tạo kỹ năng nghề
Một trong các điều kiện để được hỗ trợ kinh phí đào tạo kỹ năng nghề từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp là khi đóng đủ BHXH từ đủ 12 tháng trở lên
THÔNG BÁO TUYỂN SINH HỆ CAO ĐẲNG NGHỀ NĂM 2021
Trường Cao đẳng nghề Bách khoa Hà Nội thuộc Đại học Bách khoa Hà Nội tuyển sinh hệ Cao đẳng Khoá 13 năm học 2021-2022 với chỉ tiêu và các nghề đào tạo như sau:
Học nghề miễn phí và có lương tại CHLB Đức
Trường CĐ Viễn Đông, Công ty Cổ phần Lao động Việt Đức và Tập đoàn Y khoa Dortmund thuộc bang Nordrhein-Westfalen (CHLB Đức) vừa ký kết hợp tác chương trình đào tạo nghề của Đức.
Lớp đào tạo nghề gắn với mô hình sản xuất tại xã Giáp Trung, Bắc Mê
Trên cơ sở khảo sát nhu cầu đào tạo nghề của xã Giáp Trung, năm 2019 Trung tâm GDNN-GDTX Bắc Mê đã phối hợp với UBND xã, Ban chấp hành Đoàn Thanh niên xã Giáp Trung tổ chức mở lớp dạy nghề nông ngh...
Thúc đẩy hợp tác phát triển kỹ năng nghề
Ngày 21/5, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp và Cơ quan phát triển nguồn nhân lực – HRD Hàn Quốc đã phối hợp tổ chức Hội nghị trao đổi và hợp tác phát triển kỹ năng nghề Hội nghị nhằm tiếp tục đẩy mạnh...

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
0978.035.005 02193.864.387

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Chảo Quốc Đông

Chảo Quốc Đông

Chảo Quốc Đông
Tẩn Cù Chảm

Tẩn Cù Chảm

Tẩn Cù Chảm
Lù Thị Lương

Lù Thị Lương

Lù Thị Lương
Triệu Chàn Ton

Triệu Chàn Ton

Triệu Chàn Ton
Giàng Mí Sình

Giàng Mí Sình

Giàng Mí Sình
Mua Mí 	Dình

Mua Mí Dình

Mua Mí Dình

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH HÀ GIANG