MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Giám sát bán hàng:
- Mô tả công việc:
+ Quản lý kinh doanh tại tỉnh được giao nhiệm vụ.
+ Đào tạo, hỗ trợ nhân viên kinh doanh ( DSP) hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
+ Chịu trách nhiệm về doanh số tại khu vực được giao.
+ Chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến quản lý nhân sự tại địa bàn được phụ trách.
+ Hỗ trợ nhân sự tại địa bàn phụ trách hoàn thành nhiệm vụ.
+ Nghiên cứu , đánh giá đối thủ cạnh tranh tại địa bàn được giao
2. Nhân viên kinh doanh/nhân viên thị trường (DSP)
- Mô tả công việc:
+ Trực tiếp triển khai công việc bán hàng tại khu vực được giao.
+ Thường xuyên có mặt tại NPP vào các buổi sáng để thực hiện việc hợp giao ban cùng Giám sát.
+ Chịu trách nhiệm về doanh số tại khu vực được giao.
+ Được đề xuất các biện pháp, chương trình nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng cho SS.
+ Nghiên cứu , đánh giá đối thủ cạnh tranh tại địa bàn được giao.
+ Trực tiếp đi giao hàng tại khu vực bán hàng được giao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Quyền lợi:
- Được hưởng mức lương cạnh tranh (thỏa thuận) so với thị trường;
- Lộ trình sự nghiệp tốt;
- Môi trường văn hóa thân thiện, công việc ổn định;
- Liên tục được đào tạo chuyên môn thực tế;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Bộ luật lao động;
YÊU CẦU KHÁC
1. Giám sát bán hàng:
- Yêu cầu: Ưu tiên có kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng, hàng thời trang, Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng
2. Nhân viên kinh doanh/nhân viên thị trường (DSP)
- Yêu cầu: Ưu tiên có kinh nghiệm ngành hàng tiêu dùng, hàng thời trang. Không yêu cầu kinh nghiệm và trình độ
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
Hồ sơ dự tuyển bao gồm
- Đơn xin việc theo mẫu của EROSS (hoặc CV cá nhân không theo mẫu), ghi rõ mã số và vị trí dự tuyển. Hồ sơ cá nhân sẽ được yêu cầu hoàn tất nếu trúng tuyển.