Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời gian cho một công ty nhưng nay tôi muốn thay đổi địa điểm làm việc (vẫn thuộc công ty) cho gần nhà thì tôi phải làm gì? Tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không?

Thứ 5, 07/10/2010-09:00

Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời gian cho một công ty nhưng nay tôi muốn thay đổi địa điểm làm việc (vẫn thuộc công ty) cho gần nhà thì tôi phải làm gì? Tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không?

Theo qui định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động và khoản 3 mục II Thông tư số 21/2003/TT/BLĐTBXH ngày 22/9/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động thì: trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu một bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng lao động phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày theo trình tự sau:
- Bên đề xuất yêu cầu nêu nội dung cần thay đổi và thông báo cho bên kia biết bằng văn bản.
- Bên nhận được yêu cầu phải chủ động gặp bên đề xuất để thoả thuận về nội dung cần thay đổi, chậm nhất trong thời hạn 3 ngày, kể từ ngày nhận được văn bản yêu cầu.
- Trường hợp 2 bên thoả thuận được việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động thì tiến hành ký kết phụ lục hợp đồng lao động theo mẫu quy định.
- Trường hợp hai bên không thoả thuận được việc thay đổi nội dung hợp đồng lao động thì tiếp tục thực hiện hợp đồng đã giao kết hoặc thoả thuận chấm dứt theo qui định của Pháp luật.
Như vậy trường hợp của bạn phải chủ động đề xuất với lãnh đạo Công ty bằng văn bản về yêu cầu thay đổi địa điểm làm việc. Nếu Công ty đồng ý thì bạn và công ty sẽ ký phụ lục hợp đồng lao động (theo mẫu quy định), nếu không thoả thuận được thì bạn phải tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã ký hoặc bạn thoả thuận để chấm dứt hợp đồng lao động.

Ý kiến bạn đọc

Các bài đã đăng

Hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp xong rồi rút BHXH một lần được không?

08:14 | 27/05/2025

Nhiều lao động có ý định nghỉ việc luôn, chuyển sang làm tự do hoặc nghỉ hưu thường lên kế hoạch hưởng hết 12 tháng trợ cấp thất nghiệp là rút bảo hiểm xã hội một lần.

Người hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không cần thông báo tìm kiếm việc làm trực tiếp hằng tháng?

08:26 | 19/05/2025

Trong giai đoạn đẩy mạnh chuyển đổi số nên có sự linh hoạt hình thức thông báo nhằm tạo thuận lợi cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp

Có nên mở rộng đối tượng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

10:00 | 29/11/2024

Nếu dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được thông qua thì sẽ có thêm 2 trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đi nước ngoài, người lao động mất trắng trợ cấp thất nghiệp?

02:25 | 28/11/2024

Người lao động ra nước ngoài định cư hay làm việc theo hợp đồng thuộc trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Có nên giới hạn thời gian đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động?

08:34 | 25/11/2024

Nên mở rộng thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp để góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia

Thủ tục hành chính BHTN

Trình tự, thủ tục giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Trình tự, thủ tục giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được quy định như thế nào?

Thủ tục chốt sổ và hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Tôi chuẩn bị nghỉ việc, muốn được chốt sổ bảo hiểm xã hội và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi, các thủ tục này cần được thực hiện ra sao? Bao gồm những giấy tờ gì?

Thủ tục hỗ trợ tiền theo Nghị quyết 116 với người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Trong thời gian từ ngày 1-10-2021 đến hết ngày 20-10/-2021, cơ quan bảo hiểm xã hội lập danh sách người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp gửi người sử dụng lao động và công khai thông tin...

Thủ tục: Chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp (chuyển đi)

Thủ tục: Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hỏi đáp

Hưởng 12 tháng trợ cấp thất nghiệp xong rồi rút BHXH một lần được không?

Người hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ không cần thông báo tìm kiếm việc làm trực tiếp hằng tháng?

Trong giai đoạn đẩy mạnh chuyển đổi số nên có sự linh hoạt hình thức thông báo nhằm tạo thuận lợi cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp

Có nên mở rộng đối tượng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nếu dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được thông qua thì sẽ có thêm 2 trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đi nước ngoài, người lao động mất trắng trợ cấp thất nghiệp?

Người lao động ra nước ngoài định cư hay làm việc theo hợp đồng thuộc trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Có nên giới hạn thời gian đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động?

Nên mở rộng thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp để góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
0978.035.005 02193.864.387

EMAIL
gioithieuvieclamhg@gmail.com - Zalo, Facebook: Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời gian cho một công ty nhưng nay tôi muốn thay đổi địa điểm làm việc (vẫn thuộc công ty) cho gần nhà thì tôi phải làm gì? Tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không?