Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng gần 40.000 lao động trong tháng 3, với nhiều mức lương hấp dẫn.
Theo báo cáo thị trường lao động trong tháng 3, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, nhiều doanh nghiệp đánh giá tích cực về hoạt động sản xuất kinh doanh. Điều này tác động tốt đến hoạt động tuyển dụng trên thị trường lao động.
Theo trung tâm, ước tính nhu cầu tuyển dụng trên toàn thành phố trong tháng này khoảng 39.600 vị trí.
Người lao động tìm kiếm việc làm tại Hà Nội (Ảnh: Thanh Bình).
Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 5.647 việc làm trống của 1.288 doanh nghiệp, trung tâm nhận thấy các đơn vị tuyển dụng tập trung vào nhóm ngành như: Bán buôn, bán lẻ và hoạt động dịch vụ khác, tiếp đến ngành công nghiệp chế biến chế tạo - xây dựng...
Cũng theo số liệu khảo sát, các doanh nghiệp chủ yếu tuyển dụng lao động có trình độ đại học trở lên, chiếm 50,43%. Nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ chuyên môn cao chủ yếu là do sự chuyển dịch của công nghệ, xu hướng đẩy mạnh phát triển kinh tế số, kinh tế xanh.
Chỉ 14,92% doanh nghiệp tham gia khảo sát muốn tuyển lao động phổ thông.
Về mức lương, các doanh nghiệp chủ yếu chi trả cho người lao động mức lương 5-10 triệu đồng/tháng, chiếm 58,6%. Bên cạnh đó, 18,3% đơn vị cũng đưa ra mức lương 10-20 triệu đồng/tháng để tuyển lao động có kinh nghiệm hoặc chuyên môn cao.
Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 1.786 hồ sơ người tìm việc, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho hay, mức lương mong muốn của người tìm việc chủ yếu là từ 5 đến 10 triệu đồng/tháng. Mức lương 10-20 triệu đồng/tháng chỉ chiếm 11,53% và mức lương trên 20 triệu đồng/tháng chiếm 1,34%.
Người lao động tìm kiếm việc làm chủ yếu tập trung ở nhóm tuổi từ 35 trở lên chiếm 53,05%, sau đó là nhóm 25-34 tuổi. Điều này chỉ ra những khó khăn của lao động trung niên, nhất là lao động không có trình độ chuyên môn kỹ thuật, trong việc quay trở lại thị trường lao động.
Một số ngành nghề dự báo tăng cường tuyển dụng
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự kiến trong quý II, nhu cầu tuyển dụng ước tính 80.000-120.000 vị trí. Một số ngành nghề nổi bật như các lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, dệt may - da giày, chăm sóc sức khỏe, công nghệ chuyển đổi số, du lịch, lưu trú tiếp tục có nhu cầu tăng về lao động.
Riêng trong tháng 4, đơn vị này đánh giá việc tăng trưởng chậm lại do tác động tiêu cực của nhiều yếu tố bất lợi về kinh tế - xã hội trong khu vực và trên toàn cầu. Tuy nhiên, một số ngành có nhu cầu nhân lực cao như y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghệ thông tin, dịch vụ du lịch, lữ hành có thể tăng.
Một số lĩnh vực như sản xuất công nghiệp, chăm sóc sức khỏe được dự báo tiếp tục nhu cầu tuyển dụng trong thời gian tới (Ảnh: Nguyễn Vy).
Bản tin thị trường lao động Việt Nam quý I của Bộ Nội vụ cho thấy, có 51,9 triệu người có việc làm, tăng 230.000 người so với quý trước. Bên cạnh đó, 797.000 người trong độ tuổi lao động thiếu việc làm.
Về thị trường lao động trong quý tới, Bộ Nội vụ dự báo sẽ có 52,2 triệu người có việc làm, tăng 350.000 người so với quý I.
Trong đó, một số ngành gia tăng nhu cầu tuyển dụng như sản xuất trang phục, sản xuất sản phẩm từ cao su, chế biến gỗ. Trái lại, ngành khai khoáng, sản xuất đồ uống được dự báo sẽ giảm tuyển dụng lao động.
Nguồn: nld.com.vn