Theo quy định của Bộ luật lao động thì người lao động nữ được nghỉ đẻ trước và sau khi sinh con, cộng lại từ 4 đến 6 tháng do Chính phủ quy định, tùy theo điều kiện lao động, tính chất công việc nặng nhọc, độc hại và nơi xa xôi hẻo lánh. Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày. Ngoài ra người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản được hưởng những quyền lợi quy định tại Điều 141 và Điều 144 của Bộ luật Lao động.
08:14 | 27/05/2025
Nhiều lao động có ý định nghỉ việc luôn, chuyển sang làm tự do hoặc nghỉ hưu thường lên kế hoạch hưởng hết 12 tháng trợ cấp thất nghiệp là rút bảo hiểm xã hội một lần.
08:26 | 19/05/2025
Trong giai đoạn đẩy mạnh chuyển đổi số nên có sự linh hoạt hình thức thông báo nhằm tạo thuận lợi cho người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp
10:00 | 29/11/2024
Nếu dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được thông qua thì sẽ có thêm 2 trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
02:25 | 28/11/2024
Người lao động ra nước ngoài định cư hay làm việc theo hợp đồng thuộc trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
08:34 | 25/11/2024
Nên mở rộng thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp để góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia
Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin: