Theo quy định của Bộ luật lao động thì người lao động nữ được nghỉ đẻ trước và sau khi sinh con, cộng lại từ 4 đến 6 tháng do Chính phủ quy định, tùy theo điều kiện lao động, tính chất công việc nặng nhọc, độc hại và nơi xa xôi hẻo lánh. Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày. Ngoài ra người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản được hưởng những quyền lợi quy định tại Điều 141 và Điều 144 của Bộ luật Lao động.
10:00 | 29/11/2024
Nếu dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) được thông qua thì sẽ có thêm 2 trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp
02:25 | 28/11/2024
Người lao động ra nước ngoài định cư hay làm việc theo hợp đồng thuộc trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
08:34 | 25/11/2024
Nên mở rộng thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp để góp phần đảm bảo quyền lợi cho người tham gia
08:54 | 25/06/2024
Người lao động được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi được xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu là bao nhiêu?
03:30 | 27/05/2024
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hỗ trợ học nghề? Thời gian hỗ trợ học nghề tối đa bao lâu? - Câu hỏi của anh Q.T (Đà Nẵng).
Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin: