Thông báo sớm lương, thưởng Tết để công nhân an tâm

Hotline
02193.868.114

   

Thứ 4, Ngày 23/01/2019
Đăng kí |

Thông báo sớm lương, thưởng Tết để công nhân an tâm


Share to google_plusone Share to Twitter


Doanh nghiệp (DN) công bố sớm lương, thưởng Tết giúp người lao động (NLĐ) an tâm làm việc. Việc này cũng góp phần ổn định quan hệ lao động vào thời điểm… “nhạy cảm”, bên cạnh đó, NLĐ sẽ gắn bó lâu dài hơn với DN.
 Đưa thưởng Tết vào thỏa ước lao động tập thể

Đưa thưởng Tết vào thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), sau đó tùy vào tình hình kinh doanh hàng năm và năng suất lao động của từng người mà DN sẽ có mức thưởng thêm. Đó là cách mà nhiều DN áp dụng, NLĐ làm việc ở các DN này không lăn tăn về thưởng Tết vào dịp cuối năm.

“Trước đây, công đoàn (CĐ) và DN có thống nhất là mỗi năm sẽ thưởng cho NLĐ 2 tháng lương cơ bản vào dịp Tết nguyên đán. Tuy nhiên, CN không đồng ý và yêu cầu là thay vì 2 tháng lương cơ bản được chi vào dịp Tết thì ban giám đốc nên lấy 1 tháng lương, chia làm đôi. 50% thưởng vào dịp 30.4 và 50% thưởng vào ngày Lễ Quốc khánh.


Công bố sớm lương, thưởng Tết giúp CN an tâm làm việc - Ảnh: L.T

Công bố sớm lương, thưởng Tết giúp CN an tâm làm việc - Ảnh: L.T

Trước đề nghị của CN, ban giám đốc thấy hợp lý vì trước là thể theo nguyện vọng của CN, sau là cũng giảm áp lực tài chính cho chính DN vào dịp Tết. Quy định thưởng Tết này cũng được DN đưa vào TƯLĐTT”, ông Nguyễn Văn Phê - Chủ tịch CĐ cơ sở Cty Domex (KCX Linh Trung I, TPHCM) chia sẻ.

Theo ông Phê, ngoài thưởng Tết 1 tháng lương cơ bản, vào ngày cuối năm, công ty và CĐ phối hợp tổ chức Hội nghị NLĐ và thông báo luôn mức tăng lương cơ bản năm 2019. Theo đó, năm 2019, công ty sẽ tăng lương đồng loạt 200.000 đồng/người/tháng, nâng mức lương cơ bản dành cho người mới vào công ty lên 4.250.000 đồng/tháng.

Đưa thưởng Tết vào TƯLĐTT cũng là cách mà Cty TNHH Toàn Thắng (KCN Bình Chiểu, TPHCM) thực hiện nhiều năm qua. Ông Đinh Văn Giai – Chủ tịch CĐ Cty Toàn Thắng, cho biết: NLĐ sẽ được thưởng 1 tháng lương cơ bản. Nếu anh chị em có thành tích làm việc tốt thì được thưởng thêm 0,5 tháng lương. Với mức lương cơ bản DN đang áp dụng cho CN mới vào là 4.500.000 đồng/người/tháng và cao nhất 13 triệu đồng/người/tháng, CN đó làm việc xuất sắc thì thưởng tết có thể lên đến gần 20 triệu đồng.

“Ngoài thưởng tết, CĐ và DN sẽ phối hơp tặng quà, vé xe, phụ cấp đi đường, hỗ trợ thêm cho các CN có hoàn cảnh khó khăn”, ông Giai nói.

Ông Liêu Quang Vinh – Chủ tịch CĐ Cty TNHH Freetrend Industrial VN (KCX Linh Trung I, TPHCM) cho biết, việc thưởng Tết của DN cũng được đưa vào TƯLĐTT, CN gắn bó nhiều năm với DN thì mức thưởng Tết càng cao. Ví dụ như CN làm đủ 1 năm nhưng dưới 3 năm thì được nhận 1 tháng lương cơ bản.

CN làm việc trên 7 năm nhưng dưới 10 năm thì được nhận 1,6 tháng lương cơ bản, CN có thâm niên từ 27 năm trở lên thì được nhận 3 tháng lương cơ bản. Ngoài ra, năm nay, DN cũng sẽ tăng lương cơ bản lên 200.000 đồng/người/tháng, nâng mức lương cơ bản dành cho CN mới vào lên đến 4.920.000 đồng/tháng.

Để người lao động tự quyết định thưởng Tết của mình

Bên cạnh các DN có quy định chung mức thưởng Tết là 1 tháng lương cơ bản, nhiều DN có quy định mức thưởng Tết dựa vào năng suất lao động của cá nhân đó, hoặc CN làm việc lâu năm sẽ nhận được mức thưởng Tết cao hơn. Như vậy, NLĐ sẽ tự quyết định mức thưởng Tết của mình mà không phải nôn nao chờ thông báo.

Bà Nguyễn Thị Liên – Phó Tổng giám đốc Cty CP Quốc tế Phong Phú (Quận 9, TPHCM) cho biết, việc thưởng Tết được công ty công bố từ đầu năm. Theo đó, NLĐ sẽ tự quyết định được mức thưởng Tết của mình, muốn được nhận thưởng Tết cao thì nỗ lực làm việc. Nỗ lực làm việc không chỉ có mức thu nhập cao hàng tháng mà cuối năm sẽ nhận được mức thưởng cao nhất. Cụ thể, NLĐ sẽ được nhận thưởng Tết từ 1,5 – 2 tháng lương tùy vào năng suất làm việc được đánh giá qua hàng quý.

“Năm nay tôi nhận được 19 triệu đồng thưởng Tết. Mức thưởng này tôi sẽ sắm 2 chỉ vàng cất, để dành cho con. Phần còn lại lo một cái Tết cho đàng hoàng”, chị My Kha – CN bộ phận may, làm việc tại Cty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TPHCM), chia sẻ. Chị Kha vào làm việc tại Cty PouYuen từ năm 2000, khi chị 20 tuổi. 18 năm gắn bó với công ty, năm nay chị được thưởng gần 2 tháng lương.

Chị Kha bộc bạch: “Làm ở Cty PouYuen được tăng lương cơ bản hàng năm, ngoài ra còn được tăng tiền lương thâm niên, rất ít tăng ca nên mình có thời gian dành cho gia đình. Lúc mới vào, làm được 1 năm thì ngày Tết mình nhận được 1 tháng lương, sau đó cứ tăng lên dần. Vì công ty tăng lương đều, thưởng Tết tăng dần đều nên mình càng cố gắng làm việc, gắn bó với công ty”.

Theo ông Củ Phát Nghiệp – Chủ tịch CĐ Cty TNHH PouYuen Việt Nam, tiền thưởng Tết mà DN dành cho anh chị em CN, ngoài là phần thưởng cho những nỗ lực của anh chị em suốt 1 năm qua, đó còn là lời cảm ơn của DN vì anh chị em đã gắn bó với công ty. Công ty khuyến khích và mong muốn anh chị em gắn bó lâu dài với công ty cho nên hàng năm công ty đều tăng lương thâm niên, và thưởng Tết cũng sẽ tăng nếu CN gắn bó lâu năm với công ty.

Tại Cty PouYuen, CN được thưởng Tết nguyên đán từ 1 – 2,2 tháng lương. Với tổng số lao động DN đang sử dụng là 65.800 lao động, DN chi gần 1.000 tỷ đồng cho thưởng Tết. Bên cạnh đó, do khi người lao động nghỉ Tết nguyên đán, vẫn chưa đến ngày nhận lương của tháng 1.2019 nên công ty sẽ cho người lao động ứng trước một phần lương, tổng số tiền DN chi vào dịp Tết nguyên đán Kỷ Hợi là khoảng 1.500 tỷ đồng.

“Việc DN công bố sớm thưởng Tết và mức điều chỉnh lương cơ sở năm 2019 tại DN sẽ giúp NLĐ an tâm làm việc, góp phần ổn định quan hệ lao động tại DN, đặc biệt là dịp cuối năm. Các cấp CĐ tại TPHCM, đặc biệt là CĐ cơ sở tiếp tục nắm bắt, thương lượng với chủ DN để đảm bảo lương, thưởng Tết cho NLĐ”, ông Kiều Ngọc Vũ – Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM cho biết.
                                              Nguồn: baodantri.com.vn

Các bài đã đăng

Gắn đào tạo với tuyển dụng và việc làm

Gắn đào tạo với tuyển dụng và việc làm

02:15 | 17/01/2019

GD&TĐ - Đổi mới công tác tuyển sinh, nâng cao chất lượng đào tạo gắn với tuyển dụng, việc làm sau tốt nghiệp là những nội dung quan trọng được nhiều trường nghề tập trung thực hiện.

20 công việc trả lương cao nhất tại Mỹ năm 2019

20 công việc trả lương cao nhất tại Mỹ năm 2019

02:50 | 14/01/2019

Các vị trí trong ngành y tế tiếp tục chiếm lĩnh danh sách công việc được trả lương cao nhất tại Mỹ...

GầN Tết Nguyên đán: Lao động thời vụ kén việc, doanh nghiệp “lo sốt vó"

GầN Tết Nguyên đán: Lao động thời vụ kén việc, doanh nghiệp “lo sốt vó

09:32 | 09/01/2019

Thời điểm cận Tết, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ tăng vọt. Dù chịu trả lương cao và nhiều ưu đãi song nhiều doanh nghiệp, hộ gia đình khó tìm được lao động như ý vì người lao động "kén" và “nhảy” việc.

Hôm nay (1/1): Lương tối thiểu 2019 chính thức tăng từ 160.000 - 200.000 đồng

Hôm nay (1/1): Lương tối thiểu 2019 chính thức tăng từ 160.000 - 200.000 đồng

09:44 | 02/01/2019

Nghị định 157/2018/NĐ- CP quy định điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019 bắt đầu có hiệu lực từ hôm nay (1/1/2019). Mức lương tối thiểu trên 4 vùng lương sẽ được tăng thêm tăng từ 160.000 - 200.000 đồng so với mức của năm 2018.

Thưởng Tết: Điểm các mức tiền thưởng "khủng" trong 3 năm qua

Thưởng Tết: Điểm các mức tiền thưởng

03:09 | 26/12/2018

Báo cáo lương 2018, thưởng Tết 2019 của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh dường như mở đầu cho "mùa" thông tin về lương thưởng dịp cuối năm. Mức thưởng cao nhất 350 triệu đồng ở Bắc Ninh là khá cao. Tuy nhiên trong 3 năm gần đây, nhiều mức thưởng Tết của các tỉnh, thành khác cũng không hề kém cạnh.

Hội nghị tư vấn

Huyện Quản Bạ tổ chức Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động
Vừa qua, UBND huyện Quản Bạ đã tổ chức Hội nghị Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn các xã thuộc huyện Bắc Mê
Từ ngày 12/9 đến ngày 14/9/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với phòng Lao động - TBXH huyện Bắc Mê và Công ty TNHH Bujeon tổ chức Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho ngư...
Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn các xã, thị trấn thuộc huyện Hoàng Su Phì và Xín Mần
Từ ngày 20/8 đến ngày 23/8/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với phòng Lao động - TBXH huyện Hoàng Su Phì, Xín Mần và Công ty TNHH công nghiệp Brother, Công ty TNHH khoa học k...
Huyện Quản Bạ tổ chức Hội nghị nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác đưa người lao động có thời hạn ở nước ngoài và trong nước năm 2018
Từ ngày 11/7/2018 đến ngày 13/7/2018, UBND huyện Quản Bạ đã tổ chức Hội nghị nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác đưa người lao động có thời hạn ở nước ngoài và trong nước năm 2018 cho trên 70...
Hội nghị tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động tại các xã thuộc huyện Yên Minh
Từ ngày 19/6 đến ngày 21/6/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với phòng Lao động - TBXH huyện Yên Minh tổ chức Hội nghị tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động cho trên 400 người l...

Tuyển dụng

Công ty Thủy điện Nậm Yến tuyển dụng lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với Công ty Thủy điện Nậm Yến, có địa chỉ tại Km 3, thị trấn Cốc Pài, huyện Xín Mần, thông báo tuyển lao động cụ thể như sau:

Lịch phỏng vấn làm việc

Thông báo lịch phỏng vấn tuyển dụng
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà giang thông báo lịch phỏng vấn tuyển dụng của các doanh nghiệp ngoài tỉnh như sau:

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
02193.868.114

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Lý Văn Khương

Lý Văn Khương

Xin làm lao động phổ thông
Nguyễn Ngọc Duy

Nguyễn Ngọc Duy

Xin việc làm lái xe bằng C
Nguyen Van Thiet

Nguyen Van Thiet

Kỹ thuật điện
Pó Anh Đông

Pó Anh Đông

Lao động phổ thông
Hoàng Văn Soan

Hoàng Văn Soan

Lao động phổ thông
Trương Minh Hải

Trương Minh Hải

Giao thông cầu đường

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH HÀ GIANG