Bộ luật Lao động giải quyết lợi ích cho người lao động và doanh nghiệp

Hotline
02193.868.114

   

Thứ 7, Ngày 07/12/2019
Đăng kí |

Bộ luật Lao động giải quyết lợi ích cho người lao động và doanh nghiệp


Share to google_plusone Share to Twitter


Đại biểu Quốc hội cho rằng, Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa thông qua có nhiều điểm tiến bộ, giải quyết quyền lợi của các bên trong quan hệ lao động.
 Chia sẻ bên hành lang Quốc hội, đại biểu Tôn Ngọc Hạnh (Bình Phước) cho rằng, Bộ luật Lao động (sửa đổi) được thông qua tại kỳ họp này là một điều đáng mừng. Tuy nhiên, để tạo được sự đồng thuận của xã hội và tất cả các nhóm đối tượng chịu ảnh hưởng, cần có nhiều giải pháp và cách thức để thực hiện và cần phải thực hiện có lộ trình. Bởi nếu làm vội sẽ thiếu bền vững và ảnh hưởng lớn đến hệ thống chung, kể cả lực lượng lao động, doanh nghiệp và sự phát triển của đất nước trong lâu dài.
bo luat lao dong giai quyet loi ich cho nguoi lao dong va doanh nghiep hinh 1
 
Đại biểu Tôn Ngọc Hạnh (Bình Phước).
 

Theo đại biểu Tôn Ngọc Hạnh, các đại biểu Quốc hội đều mong muốn và kỳ vọng lợi ích cho người lao động là nhiều nhất. Tuy nhiên, trong điều kiện đất nước và già hóa dân số, đất nước đang phải tiếp tục phát triển đòi hỏi phải có quyết sách trong thời điểm này. Về lâu dài, nếu điều kiện đất nước phát triển hơn, Bộ luật có thể điều chỉnh một số chính sách tốt hơn để đầu tư, chăm lo cho người lao động tốt hơn.

 “Trong luật cũng có một cơ chế mở cho người lao động được nghỉ sớm hơn nếu sức khỏe không tốt và cũng có những danh mục ngành nghề độc hại và một số điều kiện thì sẽ không phải tăng tuổi thì vẫn được cơ chế mở cho phép người lao động lựa chọn là nên làm hay không nên làm, chứ không phải ép buộc, không phải là ép buộc cho bằng được”- đại biểu Hạnh cho biết.

Về quyền lợi của người lao động, đại biểu Tôn Ngọc Hạnh cũng cho rằng phải có sự chăm lo tốt hơn để khuyến khích người lao động tham gia đóng bảo hiểm, tham gia các chính sách an sinh xã hội, giúp người lao động yên tâm hơn khi tham gia thực hiện.

“Về tuổi nghỉ hưu, lộ trình này không phải là lập tức năm 2021 là 60 tuổi ngay mà từng bước từng bước, mỗi năm nữ tăng 4 tháng, nam tăng 3 tháng. Đến năm 2028 thì nam năm đầu tiên là 62 tuổi nghỉ hưu và đến năm 2035 thì mới có nữ đầu tiên là 60 tuổi nghỉ hưu. Có thể bước đầu sự đồng thuận của mọi người chưa thực sự đạt được cao nhất như mong muốn nhưng từng bước tuyên truyền, giải thích và chăm lo chính sách, các điều kiện làm việc cho người lao động tốt hơn thì mọi người sẽ đồng lòng tham gia”- đại biểu Tôn Ngọc Hạnh (Bình Phước) cho biết.

 

Đại biểu Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cho rằng, việc thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) cũng đem lại một số quyền và lợi ích của chủ sử dụng lao động. Theo đó, tăng tuổi nghỉ hưu cũng là điều kiện để chủ sử dụng lao động chủ động trong việc xử lý vấn đề lực lượng lao động.

bo luat lao dong giai quyet loi ich cho nguoi lao dong va doanh nghiep hinh 2
 
Đại biểu Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội.
 

“Liên quan đến quản lý nhà nước về tiền lương, trước đây Nhà nước quản lý chặt về tiền lương của doanh nghiệp như: thang lương, bảng lương, thỏa ước lao động tập thể, thương lượng tập thể thì trong Bộ luật lần này quy định toàn bộ vấn đề tiền lương, Nhà nước chỉ quản lý vấn đề tiền lương tối thiểu còn lại là cơ chế tiền lương, cách thức trả lương, thang lương, bảng lương, định mức lao động là giao quyền cho doanh nghiệp tự chủ, tự chịu trách nhiệm”- ông Bùi Sỹ Lợi nêu rõ.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi cho rằng, Bộ luật Lao động lần này cơ bản đáp ứng yêu cầu giải quyết quyền lợi quyền và nghĩa vụ, lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động bao gồm chủ sử dụng lao động và người lao động.

Đại biểu Dương Trung Quốc (Đồng Nai) đánh giá, việc điều chỉnh Bộ luật Lao động năm 2019 có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Theo đại biểu, Luật Lao động nói chung của thế giới được coi như là một luật cơ bản vì nó tác động trực tiếp đến động lực của sự phát triển giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Vì vậy, Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua cũng cơ bản đáp ứng trong bối cảnh trước mắt, đương nhiên Luật cũng phải gắn chặt với hiện tại. Đại biểu Dương Trung Quốc mong muốn thời gian tới, Bộ luật này cần mở ra những thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động trên cơ sở có sự giám sát của xã hội, trong đó sự tham gia của tổ chức công đoàn là vô cùng quan trọng./.

NGUỒN: baomoi.com

Ý kiến bạn đọc

code
Các bài đã đăng

Doanh nghiệp đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu

Doanh nghiệp đặt lợi ích người lao động lên hàng đầu

08:12 | 06/12/2019

Lấy người lao động (NLĐ) làm trung tâm, động lực phát triển; đáp ứng tốt nhất các tiêu chí về sử dụng và đãi ngộ NLĐ về thu nhập, đào tạo, các phúc lợi xã hội và hoạt động bồi dưỡng thể chất, tinh thần… Đó là một trong những việc làm thiết thực của doanh nghiệp (DN) nhằm đảm bảo cho NLĐ một môi trường làm việc hiệu quả, phát huy cao nhất năng lực, sở trường và nhiệt huyết của NLĐ

Doanh nghiệp về quê tuyển lao động

Doanh nghiệp về quê tuyển lao động

07:41 | 06/12/2019

Vào dịp cuối và đầu năm, hàng loạt doanh nghiệp trên địa bàn TP HCM đang chạy đôn chạy đáo vì nguồn lao động thiếu hụt trầm trọng, trong khi đơn hàng có xu hướng tăng

Tăng lương tối thiểu cho người lao động làm công việc đòi hỏi qua đào tạo nghề

Tăng lương tối thiểu cho người lao động làm công việc đòi hỏi qua đào tạo nghề

07:46 | 05/12/2019

Mức lương trả cho người lao động làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng quy định.

Vì sao lao động trẻ hay “nhảy việc”?

Vì sao lao động trẻ hay “nhảy việc”?

07:44 | 05/12/2019

Với mong muốn tìm được môi trường làm việc tốt hơn, thu nhập cao hơn, xu hướng thay đổi chỗ làm việc liên tục đang diễn ra trong lớp trẻ.

Hỗ trợ tạo việc làm cho người khuyết tật

Hỗ trợ tạo việc làm cho người khuyết tật

08:27 | 28/11/2019

Sáng 27/11, Hội Người khuyết tật (NKT) thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội nghị phổ biến Công văn 8055/NHCS-TDSV của Ngân hàng Chính sách xã hội về việc hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm.

Hội nghị tư vấn

Huyện Quản Bạ tổ chức Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động
Vừa qua, UBND huyện Quản Bạ đã tổ chức Hội nghị Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn các xã thuộc huyện Bắc Mê
Từ ngày 12/9 đến ngày 14/9/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với phòng Lao động - TBXH huyện Bắc Mê và Công ty TNHH Bujeon tổ chức Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho ngư...
Hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động trên địa bàn các xã, thị trấn thuộc huyện Hoàng Su Phì và Xín Mần
Từ ngày 20/8 đến ngày 23/8/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với phòng Lao động - TBXH huyện Hoàng Su Phì, Xín Mần và Công ty TNHH công nghiệp Brother, Công ty TNHH khoa học k...
Huyện Quản Bạ tổ chức Hội nghị nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác đưa người lao động có thời hạn ở nước ngoài và trong nước năm 2018
Từ ngày 11/7/2018 đến ngày 13/7/2018, UBND huyện Quản Bạ đã tổ chức Hội nghị nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác đưa người lao động có thời hạn ở nước ngoài và trong nước năm 2018 cho trên 70...
Hội nghị tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động tại các xã thuộc huyện Yên Minh
Từ ngày 19/6 đến ngày 21/6/2018, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với phòng Lao động - TBXH huyện Yên Minh tổ chức Hội nghị tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động cho trên 400 người l...

Tuyển dụng

Công ty Thủy điện Nậm Yến tuyển dụng lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang phối hợp với Công ty Thủy điện Nậm Yến, có địa chỉ tại Km 3, thị trấn Cốc Pài, huyện Xín Mần, thông báo tuyển lao động cụ thể như sau:

Lịch phỏng vấn làm việc

Thông báo lịch phỏng vấn tuyển dụng
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà giang thông báo lịch phỏng vấn tuyển dụng của các doanh nghiệp ngoài tỉnh như sau:

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
02193.868.114

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Lý Văn Khương

Lý Văn Khương

Xin làm lao động phổ thông
Nguyễn Ngọc Duy

Nguyễn Ngọc Duy

Xin việc làm lái xe bằng C
Nguyen Van Thiet

Nguyen Van Thiet

Kỹ thuật điện
Pó Anh Đông

Pó Anh Đông

Lao động phổ thông
Hoàng Văn Soan

Hoàng Văn Soan

Lao động phổ thông
Trương Minh Hải

Trương Minh Hải

Giao thông cầu đường

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH HÀ GIANG