- Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) trả lời: Khoản 2 điều 49 Luật Việc làm quy định người lao động đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Trường hợp của bà không được hưởng TCTN do không đóng BHTN đủ 12 tháng theo quy định nêu trên. Thời gian hưởng chế độ thai sản không được tính là thời gian có đóng BHTN.
08:14 | 21/04/2025
Sau khi được bổ sung phạm vi chức năng quản lý, Bộ Nội vụ đã ban hành Quyết định 315 với nhiều nội dung đáng chú ý.
07:44 | 11/04/2025
Quy định này nhằm tránh trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc mà không báo trước gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị
07:34 | 11/04/2025
Cục Thống kê đã có báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý I.2025. Theo đó, so với quý trước, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ tăng 0,2 điểm phần trăm; tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức tăng 0,7 điểm phần trăm; thu nhập bình quân của lao động tăng và tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động giảm…
08:18 | 09/04/2025
07:44 | 04/04/2025
Khi thất nghiệp, người lao động được hưởng trợ cấp tối đa bằng 60% tiền lương đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, trợ cấp thất nghiệp có quy định mức hưởng tối đa nên có trường hợp không được nhận 60% như trên.
Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin: