- Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) trả lời: Khoản 2 điều 49 Luật Việc làm quy định người lao động đang đóng BHTN được hưởng TCTN khi đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Trường hợp của bà không được hưởng TCTN do không đóng BHTN đủ 12 tháng theo quy định nêu trên. Thời gian hưởng chế độ thai sản không được tính là thời gian có đóng BHTN.
08:23 | 13/08/2025
Luật Việc làm năm 2025 mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tăng thêm số lao động được bảo vệ khi chẳng may mất việc làm, đột ngột mất thu nhập.
08:34 | 11/08/2025
Quy định mới yêu cầu nhiều nhóm người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp theo hợp đồng, góp phần mở rộng lưới an sinh xã hội.
08:28 | 11/08/2025
Ông Tùng có mức lương đóng bảo hiểm xã hội là 20 triệu đồng/tháng. Ông tính nghỉ việc một thời gian nên muốn biết chế độ trợ cấp thất nghiệp của mình khi nghỉ việc.
08:22 | 04/08/2025
Viên chức tăng hơn 5 triệu đồng/tháng kể từ 01/01/2026 trong mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa trong điều kiện nào?
10:45 | 01/08/2025
Theo quy định hiện hành, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp, khi thôi việc sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm chính sách về trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề, tư vấn giới thiệu việc làm...
Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin: