Hoàng Văn Cường (huyện Hóc Môn, TP HCM) hỏi: "Do gặp khó khăn vì dịch Covid-19, công ty phải tạm ngừng hoạt động và cho chúng tôi nghỉ chờ việc từ đầu tháng 4-2020. Hiện công ty đang làm thủ tục xin tạm ngưng đóng BHXH cho NLĐ. Vậy nếu thời gian tạm ngưng đóng BHXH kéo dài quá 3 tháng và sau đó tôi xin nghỉ việc thì thời gian tạm ngưng ấy có được tính là thời gian liền kề để tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không?".
08:09 | 26/05/2020
Do nhu cầu cũng như đặc thù công việc, người lao động có thể cùng lúc làm việc cho nhiều người sử dụng lao động khác nhau. Vậy doanh nghiệp cần lưu ý gì khi thực hiện trách nhiệm đối với những lao động này?
07:56 | 18/05/2020
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, người lao động mất việc làm đến đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng đột biến dẫn đến tình trạng quá tải.
08:01 | 12/05/2020
Bà Nguyễn Thị Hoàng Oanh (TP. Đà Nẵng) hỏi, tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 7 tháng thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
03:50 | 11/05/2020
Từ đầu năm 2020 đến nay do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đã có nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh gặp khó khăn phải cắt giảm lao động. Một bộ phận người lao động mất việc làm, không có thu nhập thì chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã thực sự là điểm tựa, giúp người lao động có thêm thu nhập. Tính trung bình mỗi người lao động được hưởng 4,5 tháng, với mức hưởng 3 triệu đồng/người/tháng; trong lúc khó khăn thì đây là khoản thu cơ bản đủ trang trải sinh hoạt do bảo hiểm thất nghiệp mang lại cho người lao động. Cùng với việc hỗ trợ kinh phí người lao động còn được hỗ trợ học nghề, tìm kiếm việc làm sớm quay trở lại thị trường lao động.
08:37 | 11/05/2020
Việc xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ quyết định phần lớn việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động (NLĐ).
Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin: