Khi nào người lao động được thanh toán tiền phép năm?

Hotline
0978.035.005 02193.864.387

   

Thứ 6, Ngày 24/03/2023
Đăng kí |

Khi nào người lao động được thanh toán tiền phép năm?


Share to google_plusone Share to Twitter


Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được thanh toán tiền không nghỉ phép hàng năm trong 2 trường hợp.

Điều 114 Bộ luật Lao động 2012 quy định về việc thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ phép năm. Theo đó, người lao động nếu không nghỉ phép năm theo quy định thì được thanh toán bằng tiền.

Tuy nhiên, Bộ luật Lao động 2019 có điều chỉnh, quy định cụ thể hơn việc thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ phép tại Khoản 3 Điều 113. Theo đó, chỉ có trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà người lao động chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm (tính tại thời điểm thôi việc, bị mất việc làm) thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

Với những trường hợp khác, người lao động sẽ không được thanh toán tiền khi chưa sử dụng hết ngày nghỉ phép năm.

Khi nào người lao động được thanh toán tiền phép năm? - 1

Người lao động chỉ được thanh toán tiền phép năm trong 2 trường hợp (Ảnh minh họa: Tiến Tuấn).

Để tránh thiệt thòi khi không có kế hoạch sử dụng hết ngày nghỉ phép năm trong một lần, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để chia số ngày nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần trong năm.

Nếu đến cuối năm, người lao động vẫn chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm theo quy định thì có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để chuyển ngày phép sang năm sau nhưng nghỉ gộp tối đa không quá 3 năm/lần.

Khi người lao động nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động có thể đề nghị người sử dụng lao động tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. Việc này được quy định tại Khoản 5 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019.

Điều 113 cũng quy định rõ thời gian nghỉ phép năm của người lao động.

Theo đó, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.

Đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường, thời gian nghỉ phép năm là 12 ngày làm việc.

Đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thời gian nghỉ phép năm là 14 ngày làm việc.

Đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thời gian nghỉ phép năm là 16 ngày làm việc.

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Theo Điều 114, ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc. Cụ thể, cứ đủ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm 1 ngày.

Ngoài ra, theo Khoản 6 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường (cả đi và về) trên 2 ngày thì từ ngày thứ 3 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm (chỉ được tính cho 1 lần nghỉ trong năm).
Nguồn: dantri.com.vn 

Ý kiến bạn đọc

code
Các bài đã đăng

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng đi thử việc bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng đi thử việc bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

09:27 | 13/03/2023

Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Bắc Giang, hiện tại tôi đang thử việc tại một Công ty thì tôi có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Bảo hiểm thất nghiệp phát huy vai trò an sinh đối với người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp phát huy vai trò an sinh đối với người lao động

08:21 | 08/03/2023

Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng tới nhiều doanh nghiệp kéo theo đó là tình trạng công nhân rơi vào hoàn cảnh mất việc làm. Trước thực trạng này, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã không ngừng nỗ lực thúc đẩy tạo việc làm, giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ..

Giúp người lao động vượt qua khó khăn, chuyển đổi nghề nghiệp từ chính sách BHTN

Giúp người lao động vượt qua khó khăn, chuyển đổi nghề nghiệp từ chính sách BHTN

04:37 | 03/03/2023

Không chỉ giúp người lao động (NLĐ) vượt qua thời điểm khó khăn do mất việc làm, NLĐ còn được hỗ trợ tư vấn, kết nối việc làm mới, đào tạo, chuyển đổi ngành nghề từ chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Đề xuất tăng lương cơ sở với 9 nhóm đối tượng

Đề xuất tăng lương cơ sở với 9 nhóm đối tượng

09:44 | 23/02/2023

Theo Bộ Nội vụ, việc xây dựng Nghị định của Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 1-7-2023 là cần thiết nhằm góp phần cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

08:53 | 21/02/2023

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ dự thảo hồ sơ đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi).

Thủ tục hành chính BHTN

Trình tự, thủ tục giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Trình tự, thủ tục giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được quy định như thế nào?
Thủ tục chốt sổ và hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Tôi chuẩn bị nghỉ việc, muốn được chốt sổ bảo hiểm xã hội và làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Xin hỏi, các thủ tục này cần được thực hiện ra sao? Bao gồm những giấy tờ gì?
Thủ tục hỗ trợ tiền theo Nghị quyết 116 với người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Trong thời gian từ ngày 1-10-2021 đến hết ngày 20-10/-2021, cơ quan bảo hiểm xã hội lập danh sách người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp gửi người sử dụng lao động và công khai thông tin...

Hỏi đáp

Hỏi: Quy trình tiếp nhận, giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp
Chi tiết câu hỏi Tôi đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp vào ngày 27/6/2022 nhưng chưa có thời gian hẹn giải quyết hồ sơ. Tôi đã gọi lên Trung tâm Dịch vụ việc làm và được giải thích sẽ có quyết đ...
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Theo Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đủ các điều kiện sau đây.
Làm thế nào nếu chưa được hỗ trợ thất nghiệp do dịch Covid-19?
Công ty ông Bạch Quốc Hùng (Hà Nội) làm hồ sơ hưởng trợ cấp do ảnh hưởng dịch COVID-19 cho ông và gửi đến cơ quan BHXH, nhưng bị từ chối vì thời gian khai trợ cấp của ông bị sai.
Hết thời hạn đăng ký hưởng trợ cấp
Lê Hữu Kiên (tỉnh Trà Vinh) hỏi: "Do giãn cách xã hội để phòng chống dịch Covid-19 nên tôi không thể hoàn thiện hồ sơ để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Khi kết thúc giãn cách thì tôi...
Có thể đề nghị hỗ trợ học nghề ở địa phương khác?
Hồ Trung Tính (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) tại tỉnh Đồng Nai. Tôi có thể đề nghị hỗ trợ học nghề tại tỉnh khác không? Hồ sơ đề nghị bao gồm giấy tờ gì?"

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
0978.035.005 02193.864.387

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Chảo Quốc Đông

Chảo Quốc Đông

Chảo Quốc Đông
Tẩn Cù Chảm

Tẩn Cù Chảm

Tẩn Cù Chảm
Lù Thị Lương

Lù Thị Lương

Lù Thị Lương
Triệu Chàn Ton

Triệu Chàn Ton

Triệu Chàn Ton
Giàng Mí Sình

Giàng Mí Sình

Giàng Mí Sình
Mua Mí 	Dình

Mua Mí Dình

Mua Mí Dình

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH HÀ GIANG