9 tháng đầu, TPHCM tiếp nhận 166.266 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ban hành quyết định hưởng cho 112.067 người lao động, tăng 10.000 người so với cùng kỳ năm ngoái.
Ngày 28/9, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TPHCM tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động 9 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 3 tháng cuối năm.
Lãnh đạo chủ chốt các đơn vị thuộc sở tham dự hội nghị (Ảnh: Tùng Nguyên).
Phát biểu định hướng hội nghị, ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM, cho biết trong 9 tháng đầu năm, nhiều đơn vị thuộc sở đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trên lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.
Sở đã tập trung triển khai thực hiện tốt các chính sách ưu đãi cho người có công với cách mạng, chính sách an sinh xã hội, đặc biệt là công tác giảm nghèo, công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em, nuôi dưỡng đối tượng yếu thế, đối tượng cai nghiện ma túy…
Công tác quản lý nhà nước về lao động - việc làm - giáo dục nghề nghiệp được tập trung rà soát và tổ chức thực hiện khẩn trương hơn; kịp thời phòng ngừa các vụ đình công, lãn công trên địa bàn về số vụ và số người giảm so với cùng kỳ năm trước.
Ông Lê Văn Thinh cho biết, nhiều đơn vị thuộc sở đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao (Ảnh: Tùng Nguyên).
Tại hội nghị, bà Trần Thị Thanh Hằng, Chánh văn phòng Sở LĐ-TB&XH TPHCM báo cáo kết quả hoạt động của ngành trong 9 tháng đầu năm và các nhiệm vụ trọng tâm 3 tháng cuối năm.
Theo báo cáo, từ đầu năm đến nay, cơ quan chức năng của thành phố đã tiếp nhận 166.266 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 112.067 người lao động.
So với cùng kỳ năm 2022, số lao động nghỉ việc tại các doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng 10.323 trường hợp, tỉ lệ tăng 9,74%.
Tuy số trường hợp lao động nghỉ việc nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tăng cao nhưng ngành lao động đã kịp thời tư vấn, giới thiệu việc làm và thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Đặc biệt, những vụ việc có đông lao động nghỉ việc như 3 đợt công ty TNHH PouYuen Việt Nam cắt giảm gần 8.000 lao động, Công ty TNHH dệt Đông Minh cắt giảm 342 lao động… đều được ngành lao động giải quyết kịp thời quyền lợi cho người lao động.
Cán bộ lao động TPHCM tư vấn chính sách và giới thiệu việc làm cho công nhân PouYuen mất việc trong tháng 7 (Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố).
Ngoài ra, ngành lao động còn tổ chức 107 phiên, sàn giao dịch việc làm, tư vấn giới thiệu việc làm cho 127.206 lượt người và có 78.611 người nhận việc.
Tổng cộng từ đầu năm đến nay, ngành lao động đã giải quyết việc làm cho gần 243.000 lượt người, tăng 0,24% so với cùng kỳ năm ngoái; trong đó, số chỗ việc làm mới là hơn 107.000 chỗ, tăng 0,3% so với cùng kỳ.
Nhờ các hoạt động kết nối cung - cầu, giải quyết việc làm cho người lao động, kịp thời nắm bắt tình hình quan hệ lao động... mà từ sau Tết nguyên đán đến nay, trên địa bàn TPHCM không xảy ra tình trạng đình công, lãn công.
Báo cáo của Sở LĐ-TB&XH đánh giá, lĩnh vực lao động 9 tháng qua đã đạt được nhiều kết quả tích cực như: Tỷ lệ giải quyết việc làm tăng 0,24%; tỷ lệ tạo việc làm mới tăng 0,3%; công tác tuyển sinh đào tạo nghề nghiệp tăng 16,26%, công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn tăng 3,59; đưa người đi làm việc ở nước ngoài tăng 1.189 trường hợp....
Tuy nhiên, Sở LĐ-TB&XH TPHCM thừa nhận tình hình lao động, việc làm trên địa bàn Thành phố vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức; nhất là việc các doanh nghiệp lớn thực hiện cắt giảm lao động với số lượng lớn như: Công ty Pouyen giảm 7.979 lao động, công ty TNHH dệt Đông Minh giảm 342 lao động…
Hiện Sở LĐ-TB&XH TPHCM vẫn liên tục thu thập thông tin thị trường lao động để nắm bắt, có biện pháp xử lý kịp thời những khó khăn xảy ra nhằm ổn định tình hình việc làm trên địa bàn.
Nguồn: nld.com.vn