Việc kết nối tổ chức đào tạo nghề giữa cơ quan chức năng, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động chưa phát huy hiệu quả dẫn đến tình trạng người lao động làm việc trái ngành hoặc phải đào tạo lại
Ngày 1-10, HĐND TP HCM đã tổ chức chương trình giám sát công tác quản lý nhà nước về lao động và việc làm trên địa bàn TP HCM giai đoạn 2020-2025 đối với Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý Khu công nghệ cao.
Theo các đại biểu, thời gian tới, xu hướng phát triển của TP là đẩy mạnh phát triển các ngành công nghệ cao, công nghệ xanh, tham gia vào chuỗi sản xuất toàn cầu, giảm công nghệ thâm dụng lao động. Khi đó, ở các Khu công nghiệp, Khu công nghệ cao sẽ cần nhiều lao động có tay nghề, chất lượng cao, còn lao động tay chân sẽ di chuyển khỏi địa bàn TP.
Ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP HCM, phát biểu tại buổi giám sát
Tuy nhiên, hiện nay công tác đào tạo nghề cho người lao động chưa đáp ứng nhu cầu, thể hiện qua việc lao động được tuyển dụng thời gian qua đa số chưa qua đào tạo, chưa được cấp chứng nhận nghề; Số người tham gia học nghề còn thấp;
Việc kết nối tổ chức đào tạo nghề giữa cơ quan chức năng, cơ sở đào tạo, doanh nghiệp và người lao động chưa phát huy hiệu quả dẫn đến tình trạng sau đào tạo người lao động làm việc trái ngành hoặc doanh nghiệp phải đào tạo lại, gây lãng phí; Các cơ sở dạy nghề chưa được quan tâm đầu tư kịp thời về con người, trang thiết bị để thu hút người học và cải thiện chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp…
Các đại biểu đề xuất cần tăng cường chính sách hỗ trợ cho các cơ sở dạy nghề, người học nghề, người đi xuất khẩu lao động hay vay vốn tự tạo việc làm; Thực hiện tốt việc phân luồng từ sớm, từ xa để học sinh và phụ huynh nhận thức đúng và lựa chọn học nghề; Tăng cường công tác dự báo nguồn nhân lực làm cơ sở cho các cơ sở dạy nghề xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, đảm bảo việc làm cho người lao động sau đào tạo. Ngoài ra, các cơ quan chức năng cần nắm chắc nhu cầu thị trường lao động nước ngoài, từ đó triển khai đào tạo tiếp cận trình độ của họ, tạo cơ hội việc làm cho người lao động.
Nguồn: nld.com.vn