Những tháng cuối năm, một số công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu đưa ra mức lương khá cao để hút nhân công nhưng nhiều tuần liền vẫn không tuyển dụng được lao động theo nhu cầu.
Ngày 29/11, theo ghi nhận của phóng viên Dân trí, cập nhật của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu (thuộc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bạc Liêu) cho thấy, những tháng cuối năm có nhiều doanh nghiệp trên địa bàn cần tuyển hàng trăm lao động.
Những công việc đang cần tuyển số lượng lớn là công nhân thủy sản, nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường,…
Các công ty tuyển dụng lao động từ phổ thông đến trình độ đại học với mức lương trung bình dưới 10 triệu đồng/tháng.
Công nhân tại một công ty may ở Bạc Liêu (Ảnh minh họa: Huỳnh Hải).
Tuy nhiên, có không ít công ty tuyển mức lương 10-30 triệu đồng/tháng, kèm một số chế độ khác nhưng nhiều tuần liền vẫn chưa kiếm được người theo nhu cầu.
Cụ thể, có công ty sản xuất bao bì tuyển thợ, trả lương 20 triệu đồng/tháng; công ty khác tuyển nhân viên giám sát bán hàng, lương 22 triệu đồng/tháng; công ty may tuyển chuyên gia quản lý, lương hơn 24 triệu đồng/tháng; công ty nông nghiệp công nghệ cao tuyển nhân viên kinh doanh, trả lương hơn 30 triệu đồng/tháng;…
Yêu cầu cơ bản của các công ty đặt ra đối với người lao động là có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập, kỹ năng quản lý nhân sự, có kinh nghiệm, chịu được áp lực công việc... Có công ty dù không yêu cầu về độ tuổi nhưng cần lao động có bằng đại học, biết tiếng Anh.
Những mức lương nói trên được đánh giá là tương đối cao so với mặt bằng chung thu nhập của người dân địa phương.
Một số lao động ở Bạc Liêu cho rằng, mức lương khá cao nhưng với yêu cầu từ một số nhà tuyển dụng như cần có kinh nghiệm liên quan đến lĩnh vực sản xuất kinh doanh hoặc biết thêm ngoại ngữ thì lao động cũng khó đáp ứng.
Về việc này, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bạc Liêu cũng từng đưa ra hướng lý giải tương tự.
Nguồn: nld.com.vn