Việc làm "Du mục kỹ thuật số" lên ngôi, hai vị trí việc làm từ xa là quản lý dự án và kỹ sư phần mềm tăng vọt về nhu cầu, lương khủng nhưng cạnh tranh cũng rất khốc liệt.
"Du mục kỹ thuật số" lên ngôi: Việc làm từ xa bùng nổ, lương rất cao vẫn "khát" nhân tài
Bất chấp xu hướng quay trở lại văn phòng của nhiều tập đoàn lớn, thị trường việc làm từ xa vẫn đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ, đặc biệt là các vị trí "làm việc ở mọi nơi" hay "làm việc tự do" với mức lương hấp dẫn, thậm chí vượt ngưỡng 100.000 đô la Mỹ (khoảng 2,5 tỷ đồng Việt Nam) mỗi năm. Xu hướng "du mục kỹ thuật số" đang mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn, đồng thời tạo ra một cuộc cạnh tranh khốc liệt trên thị trường lao động toàn cầu.
Theo khảo sát mới nhất từ trang web tìm việc làm FlexJobs, số lượng vị trí tuyển dụng từ xa trong năm 2024 đã tăng 20% so với năm 2023, phục hồi mức tăng trưởng tương đương năm 2022. Tuy nhiên, các công việc cho phép nhân viên làm việc từ bất kỳ đâu, không giới hạn địa điểm hay múi giờ vẫn còn khá hiếm hoi, chỉ chiếm khoảng 5% tổng số việc làm từ xa.
Mặc dù các công ty lớn thắt chặt chính sách, việc làm từ xa vẫn được ưa chuộng. (Ảnh: CFP)
Trang web tuyển dụng ZipRecruiter cũng chỉ ra rằng, trong số các công việc từ xa, nhu cầu tuyển dụng cao nhất thuộc về vị trí quản lý dự án (project management) và kỹ sư phần mềm (software engineer). Mức lương trung bình hàng năm cho cả hai vị trí này tại Mỹ đều vượt quá 100.000 đô la Mỹ. Các công việc này thường đòi hỏi ứng viên có ít nhất bằng cử nhân và các kỹ năng chuyên môn như ngôn ngữ lập trình, kiến thức về phần mềm quản lý dự án và các công cụ kỹ thuật khác.
Cạnh tranh khốc liệt, kỹ năng "mềm" lên ngôi
Bà Toni Frana, chuyên gia quản lý sự nghiệp tại FlexJobs, nhận định trên kênh CNBC rằng, xu hướng "du mục kỹ thuật số" đang thúc đẩy nhu cầu về các vị trí "làm việc ở mọi nơi". Tuy nhiên, bà cũng nhấn mạnh rằng thị trường cạnh tranh cho những vị trí này vô cùng khốc liệt. Để tăng cơ hội thành công, bà Frana khuyên ứng viên nên nộp đơn vào ít nhất 2-3 công ty, chủ động xây dựng mạng lưới quan hệ với nhân viên của các công ty mục tiêu và tìm kiếm cơ hội được giới thiệu.
Top 10 công ty Mỹ dẫn đầu xu hướng tuyển dụng từ xa
FlexJobs cũng đã phân tích cơ sở dữ liệu của mình để tổng hợp danh sách 10 công ty Mỹ dẫn đầu về số lượng vị trí tuyển dụng từ xa trong năm 2024. Các công ty này không chỉ cung cấp đa dạng cơ hội việc làm toàn thời gian và bán thời gian, mà còn không giới hạn địa điểm làm việc và không yêu cầu nhân viên phải có mặt tại văn phòng trong một khoảng thời gian cố định:
Veeva: Công ty phần mềm chuyên về giải pháp đám mây cho ngành khoa học đời sống.
Invisible Technologies: Công ty cung cấp dịch vụ tự động hóa quy trình kinh doanh và thuê ngoài kỹ thuật số.
Canonical: Công ty phát triển hệ điều hành Ubuntu và các giải pháp nguồn mở.
Social Discovery Group: Tập đoàn công nghệ chuyên về các nền tảng hẹn hò và mạng xã hội.
Wikimedia Foundation: Tổ chức phi lợi nhuận điều hành Wikipedia và các dự án wiki khác.
Remote: Nền tảng quản lý nhân sự toàn cầu và thanh toán quốc tế.
Chainlink Labs: Công ty công nghệ blockchain cung cấp cơ sở hạ tầng oracle phi tập trung.
Nethermind: Công ty phần mềm blockchain tập trung vào Ethereum và các giải pháp kỹ thuật phần mềm doanh nghiệp.
Gamurs Group: Tập đoàn truyền thông và giải trí thể thao điện tử hàng đầu thế giới.
CloudLinux: Công ty phần mềm cung cấp hệ điều hành Linux cho các nhà cung cấp dịch vụ hosting.
Danh sách này cho thấy sự đa dạng của các ngành công nghiệp đang tích cực tuyển dụng nhân lực làm việc từ xa, từ công nghệ phần mềm, blockchain, truyền thông, giải trí đến các dịch vụ trực tuyến. Xu hướng "du mục kỹ thuật số" không chỉ mang lại lợi ích cho người lao động về sự linh hoạt và tự do địa lý, còn mở ra cơ hội tiếp cận nguồn nhân tài toàn cầu cho các doanh nghiệp, thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế số trong tương lai.
Lê Nguyên
Nguồn: nld.com.vn