TP HCM tích cực cải thiện thị trường lao động

Theo số liệu thống kê từ Trung tâm Dịch vụ Việc làm TP HCM (CSE), trong 2 tháng đầu năm 2025, số hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại đơn vị này đã giảm còn 12.954 (giảm 2.941 hồ sơ, tương đương 18,5%) so với cùng kỳ năm 2024. Đây là tín hiệu tích cực cho thấy sự phục hồi của thị trường lao động, phản ánh tình hình việc làm tại TP HCM đang dần ổn định và cải thiện.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc CSE, nhận định nhu cầu tuyển dụng lao động đã tăng mạnh trước Tết khi các doanh nghiệp đẩy nhanh sản xuất - kinh doanh để đáp ứng nhu cầu tiêu dùng mùa lễ hội. Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự và giúp người lao động có cơ hội việc làm trong dịp Tết, trung tâm đã tổ chức nhiều sàn giao dịch việc làm, kết nối trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và người lao động.

"Sau Tết, nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp sản xuất tiếp tục gia tăng. Để đáp ứng nhu cầu này, trung tâm đã chủ động cử nhân viên đến các bến xe và nhà ga nhằm tiếp cận lao động từ các tỉnh đổ về thành phố, đồng thời giới thiệu họ đến các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng" – bà Thục cho biết.

Trong 2 tháng đầu năm, CSE đã thực hiện hơn 36.866 lượt tư vấn và giới thiệu việc làm, giúp người lao động nhanh chóng tiếp cận các cơ hội phù hợp. Các sàn giao dịch việc làm được tổ chức thường xuyên, đóng vai trò cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp và người lao động, nhất là trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng gia tăng. Dự kiến, trong tháng 3-2025, trung tâm sẽ tổ chức 8 phiên giao dịch việc làm, để mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố.

Nhằm thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ Việc làm Thanh niên TP HCM (Yes Center) cũng vừa tổ chức "Ngày hội tuyển dụng, việc làm năm 2025" tại Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP HCM (TP Thủ Đức). 

Sự kiện thu hút hơn 100 doanh nghiệp, trong đó 50 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp với hơn 10.000 vị trí việc làm thuộc nhiều ngành nghề như ngân hàng, kinh doanh, tài chính - kế toán, cơ khí, điện - điện tử, nhà hàng - khách sạn và lao động phổ thông. Chương trình đã tạo cơ hội việc làm cho hơn 7.000 sinh viên, thanh niên và người lao động tại TP HCM.

Đơn cử, Công ty CP Chăn nuôi C.P Việt Nam đang tuyển dụng từ 1.200 đến 1.400 lao động trên toàn quốc để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất tại 30 nhà máy và 2.500 trang trại. Ông Nguyễn Phương Tài Lộc, Trưởng phòng Nhân sự công ty, cho biết các vị trí cần tuyển chủ yếu là kỹ sư trồng trọt, thực phẩm, công nghệ thông tin cùng một số lĩnh vực chuyên môn khác.

Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp cũng đang tích cực tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bà Trần Ngọc Thúy Diễm, Trưởng phòng Tuyển sinh Công ty CP Đầu tư New Life (TP Thủ Đức), cho biết công ty hiện không giới hạn số lượng thực tập sinh sang làm việc tại Mỹ và châu Âu, với mức lương từ 20.000 - 50.000 USD/năm, tùy theo vị trí. 

Chương trình "Tiếp sức người lao động" 2025, khởi động từ ngày 7-3, với nhiều hỗ trợ thiết thực cho người lao động. Ông Nguyễn Quang Cường, Giám đốc Yes Center, cho biết ngay sau lễ ra quân, các đội tình nguyện viên đã tích cực tư vấn, giới thiệu việc làm tại các văn phòng việc làm và bến xe, giúp lao động từ các tỉnh dễ dàng tìm kiếm cơ hội tại TP HCM.

Tuy nhiên, với nhu cầu việc làm gia tăng, tình trạng lừa đảo tuyển dụng cũng diễn ra phức tạp. Một số đối tượng môi giới việc làm tiếp cận người lao động với những lời hứa hẹn hấp dẫn, nhưng sau đó yêu cầu giữ giấy tờ tùy thân và ép buộc họ vào các công việc nặng nhọc, không đúng như cam kết ban đầu. 

Khi không chịu nổi áp lực hoặc muốn nghỉ việc, người lao động buộc phải trả một khoản tiền để chuộc lại giấy tờ. 

"Người lao động cần cảnh giác, tránh làm việc với các cá nhân hoặc công ty có dấu hiệu không minh bạch. Để đảm bảo quyền lợi, người lao động có thể tìm đến các bàn tư vấn "Tiếp sức người lao động" tại văn phòng giới thiệu việc làm hoặc các điểm hỗ trợ đặt tại bến xe, nơi cung cấp thông tin tuyển dụng uy tín và tư vấn miễn phí nhằm giúp họ tìm được công việc an toàn, phù hợp." – ông Cường khuyến cáo.