Khi thất nghiệp, người lao động được hưởng trợ cấp tối đa bằng 60% tiền lương đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, trợ cấp thất nghiệp có quy định mức hưởng tối đa nên có trường hợp không được nhận 60% như trên.
Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, tìm việc làm mới trên cơ sở đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau: Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng bằng 1%; nhà nước hỗ trợ tối đa 1%.
Bảo hiểm thất nghiệp hoạt động theo nguyên tắc chia sẻ, người lao động làm công ăn lương đều đóng nhưng chỉ người bị mất việc mới được hưởng, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính cho họ trong lúc chưa tìm được việc làm.
Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM hướng dẫn cho người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (Ảnh: CTV).
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện khá dễ dàng. Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, tối đa không quá 12 tháng.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng hiện hành là 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Tuy nhiên, đối với những người có tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp quá cao thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp giới hạn trong mức tối đa. Do đó, mức hưởng thực tế của họ có thể không bằng 60% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Cụ thể, Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm quy định: "Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định; hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định".
Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2025 (Đồ họa: Tùng Nguyên).
Mức lương cơ sở năm 2025 là 2.340.000 đồng/tháng nên mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là 11.700.000 đồng/tháng.
Nếu được hưởng chế độ ở mức cao nhất là 12 tháng, người lao động này sẽ được nhận số tiền trợ cấp là 140.400.000 đồng.
Mức lương tối thiểu cao nhất ở vùng I năm 2025 là 4.960.000 đồng/tháng nên mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng tối đa đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định là 24.800.000 đồng/tháng.
Nếu được hưởng chế độ ở mức cao nhất là 12 tháng, người lao động này sẽ được nhận số tiền trợ cấp là 297.600.000 đồng.
Nguồn: nld.com.vn