MÔ TẢ CÔNG VIỆC
+ Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo đúng yêu cầu và phù
hợp với chiến lược phát triển của công ty.
+ Xây dựng cơ cấu tổ chức tại Công ty với các chức năng nhiệm vụ và mô
tả công việc một cách khoa học.
+ Quản lý các hoạt động, sự kiện nội bộ nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc
đồng đội, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện.
+ Đảm bảo các giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty được phổ biến và thực
hiện trong toàn bộ đội ngũ nhân viên.
+ Kiểm soát chi phí hành chính tại đơn vị, quản lý thông tin, đánh giá, đề
xuất các nhà cung cấp tài sản, dịch vụ hành chính.
+ Thực hiện các công tác đối nội, đối ngoại của công ty với các cá nhân,
đơn vị, tổ chức ngoài công ty.
+ Quản lý về thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, công cụ và thiết bị, mua
mới và bảo trì: máy vi tính, máy in, các thiết bị phòng họp, wifi, camera, ….
+ Quản lý và kiểm soát trực tiếp đội ngũ lái xe, sắp xếp, bố trí xe hỗ trợ
CBNV đi công tác.
+ Tổ chức quản lý mạng lưới an ninh, an toàn lao động, an toàn vệ sinh tại
đơn vị làm việc.
+ Quản lý các dịch vụ tiện ích, dịch vụ hậu cần cho Công ty.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
YÊU CẦU KHÁC
HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ