Nhiều thị trường lao động tăng lương, tăng nhu cầu tiếp nhận

Hotline
0978.035.005 02193.864.387

   

Thứ 3, Ngày 19/03/2024
Đăng kí |

Nhiều thị trường lao động tăng lương, tăng nhu cầu tiếp nhận


Share to google_plusone Share to Twitter


Năm 2013 được dự báo sẽ tiếp tục khó khăn, đặc biệt với những LĐ có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên, sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động lại đang đôn đáo, rốt ráo tìm người cho các đơn hàng đã ký với đối tác và được cơ quan quản lý Nhà nước cho phép triển khai

Các thị trường truyền thống vẫn đang mở rộng cửa tiếp nhận LĐVN với số lượng lớn, trong đó nhiều thị trường tăng lương, tăng chế độ đãi ngộ là tin vui đầu năm với những LĐ đang có nhu cầu tìm việc làm ngoài nước.

“Chạy” LĐ từ đầu năm

Được Cục Quản lý lao động ngoài nước thẩm định và cho phép thực hiện từ 8.2.2013, hiện Công ty cổ phần Bách nghệ Toàn Cầu (Glotech) đang gấp rút  triển khai thực hiện đơn hàng tuyển 91 LĐ đi làm việc ở Libya cho một trang trại chăn nuôi gà của Golden Co.for Poultry – một công ty cổ phần chuyên hoạt động trong lĩnh vực chăn nuôi gà đẻ và ấp trứng. 

Bà Trần Thị Minh Thu -  Phó Giám đốc Công ty cho biết: Đây là đơn hàng phù hợp với số đông LĐVN bởi đối tác chỉ yêu cầu LĐ phổ thông, tuổi từ 19-40 tuổi. Hiện nay công ty mới tuyển dụng được vài chục LĐ, đang cho họ tham dự khóa đào tạo về kỹ năng ấp trứng, nuôi gà và thực tập tại Viện chăn nuôi. Dự kiến, đầu tháng 3 số LĐ trên sẽ xuất cảnh. Chi phí đi làm việc theo đơn hàng này khoảng hơn 30 triệu đồng. Lương cơ bản của LĐ gồm cả làm thêm giờ đạt mức 8,5-10 triệu đồng/tháng, ăn ở đã có nhà máy nuôi. Bà Thu cũng cho biết, ngoài đơn hàng trên, hiện Glotech đang triển khai tuyển LĐ đi làm việc ở Malaysia và khu vực Trung Đông làm việc trong lĩnh vực xây dựng, nhà máy…

Sự tiếp nhận LĐ trở lại từ thị trường Libya với mức lương tăng cao hơn so với trước đây là tín hiệu khả quan đối với LĐVN cũng như các doanh nghiệp thực hiện. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động đã ký hợp đồng trở lại với các đối tác ở Libya như Sona, Vinaconex Mec, Việt Nhật, Việt Thắng… 

Ông Nguyễn Vạn Xuân – Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Việt Thắng (VTC Corp) cho biết: VTC Corp vừa được Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho phép thực hiện 2 đơn hàng tuyển 252 LĐ đi làm việc tại Libya trong lĩnh vực xây dựng, gồm: Công nhân xây dựng, trắc địa, kỹ sư, đốc công với mức lương cơ bản từ 300-1.700USD/tháng, LĐ được chủ sử dụng LĐ đài thọ toàn bộ chi phí ăn, ở, vé máy bay. Hiện, VTC Corp đang đôn đáo lo tìm “quân” cho đủ theo yêu cầu từ đối tác.

Công ty cổ phần phát triển nguồn nhân lực LOD là doanh nghiệp khai thác thị trường Nhật Bản khá lâu năm. Ông Lê Nhật Tân- Phó Tổng Giám đốc Cty LOD cho biết: Ngay từ những ngày đầu năm mới, nhiều đối tác đã sang công ty tuyển chọn tu nghiệp sinh. Đây là thị trường có nhu cầu tiếp nhận lớn, chế độ làm việc cũng như thu nhập cho LĐ khá hấp dẫn. Hiện, tại Trường đào tạo của công ty ở Hưng Yên đang tổ chức đào tạo, giáo dục định hướng cho 150-200 tu nghiệp sinh đã được tuyển chọn và số này sẽ được xuất cảnh trong 4-6 tháng tới. 

Những ngày đầu năm, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã tiếp nhận hàng trăm đơn hàng từ các doanh nghiệp xuất khẩu lao động đề nghị thẩm định và cấp phép cho thực hiện. Chỉ tính riêng từ 25.12.2012- 20.1.2013, Cục đã cho phép các doanh nghiệp thực hiện 1.040 đơn hàng tuyển gần 12.000 LĐ đi làm việc tại các thị trường: Đài Loan (chiếm hơn 82% số đơn hàng được thẩm định), Malaysia, Nhật Bản, Nga, Macau, Libya... trong các lĩnh vực: Công nhân nhà máy, chăm sóc người bệnh, thuyền viên tàu cá. Riêng thị trường Đài Loan, nhiều đơn hàng cần số lượng lớn, như: Cienco 8 tuyển 100 LĐ thuyền viên tàu cá với mức lương cơ bản 300-350USD/tháng; Vietracimex tuyển 370 LĐ đi làm việc tại nhà máy với mức lương cơ bản 300USD/tháng; Traminco.,jsc tuyển 150 LĐ thuyền viên tàu cá với mức lương cơ bản 410-510USD/tháng; Traenco.,jsc tuyển 100 LĐ làm việc trong nhà máy với lương cơ bản 410-460USD/tháng…

Tập trung khai thác thị trường truyền thống

Ông  Lê Văn Thanh – Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Năm 2013, Cục phấn đấu đạt chỉ tiêu đưa 85.000 LĐVN đi làm việc ở nước ngoài và củng cố các thị trường trọng điểm vẫn là mục tiêu được tập trung triển khai từ đầu năm. Trong đó, đứng đầu là thị trường Đài Loan, dự kiến sẽ đưa hơn 30.000 LĐ đi làm việc. Với thị trường Nhật Bản, trong năm 2012 đã đưa được 8.800 LĐVN đi làm việc – đây là số LĐ được đưa đi đông nhất từ trước đến nay - nên năm 2013 sẽ tăng cường đưa tu nghiệp sinh sang Nhật và việc phấn đấu đưa được hơn 10.000 LĐ đi làm việc tại thị trường này là hoàn toàn có thể. Đó là chưa kể nhu cầu tiếp nhận y tá, điều dưỡng viên sang làm việc tại Nhật Bản (vừa qua đã sơ tuyển được 150 ứng viên, đang đào tạo). 

Riêng thị trường Malaysia, việc từ 1.1.2013, Malaysia sẽ  tăng lương cơ bản của LĐ lên 900 ringgit/tháng (tương đương khoảng 300 USD/tháng) là tín hiệu tốt, góp phần làm tăng nhu cầu của LĐ sang thị trường này bởi đây là thị trường  LĐ gần với Việt Nam, yêu cầu về LĐ không quá cao. Hiện nay, đã có nhiều đơn hàng trình lên Cục Quản lý lao động ngoài nước xin thẩm định để thực hiện với tổng thu nhập của LĐ từ 8- 10 triệu đồng/tháng. 

Khu vực Trung Đông, gồm các nước như: UAE, Quatar, Côoet… lương cũng đã tăng, điều kiện làm việc tốt. Năm 2012 đã có khoảng 10.000 LĐ được đưa đi làm việc tại thị trường này, năm nay dự sẽ còn cao hơn…

Cơ hội là có và cơ hội vẫn đang rộng mở cho những LĐVN có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, theo ông Lê Văn Thanh, người lao động phải hiểu rõ: Muốn có thu nhập cao thì phải chuẩn hành trang cho mình thật tốt, đó là trình độ ngoại ngữ, ý thức tổ chức kỷ luật và tay nghề. Đây cũng là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước, vì vậy, năm 2013 Cục sẽ yêu cầu các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tăng cường đào tạo, đồng thời Cục sẽ giám sát chặt chẽ khâu tuyển chọn và tăng cường quản lý lao động.

 

Theo Báo Lao động

Ý kiến bạn đọc

code
Các bài đã đăng

Giải quyết tranh chấp lao động cần được đồng thuận

Giải quyết tranh chấp lao động cần được đồng thuận

02:33 | 01/03/2013

Người lao động và người sử dụng lao động cần đạt được đồng thuận nếu muốn giải quyết các vấn đề nhạy cảm liên quan đến hợp đồng làm việc và giảm bớt tranh chấp lao động trong khu vực ASEAN.

Cung cầu lao động vẫn mất cân đối

Cung cầu lao động vẫn mất cân đối

02:30 | 01/03/2013

KTĐT - Tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động tại các sàn giao dịch việt làm mới đạt 20 - 25%, thời điểm cao là 30% là con số được đưa ra trong cuộc tọa đàm trực tuyến với chủ đề "Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển" do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức sáng 27/2.

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

03:20 | 27/02/2013

(Chinhphu.vn) – Từ 9h30 sáng nay, 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển”.

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

03:23 | 26/02/2013

Ngày 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ sẽ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển” nhằm cung cấp thông tin về hiệu quả của hoạt động dịch vụ việc làm, dự báo, định hướng về thị trường lao động trong năm 2013. Thời gian qua, hoạt động dịch vụ việc làm ở các địa phương đã dần khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển thị trường lao động, là cầu nối tích cực giúp gắn kết doanh nghiệp với người lao động.

Thư mời

Đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường
KTĐT - Ngày 10/10, hội nghị khu vực về đào tạo nghề tại Việt Nam "Đột phá chất lượng dạy nghề" do Bộ LĐTB&XH phối hợp với Bộ Hợp tác và Phát triển kinh tế Liên bang Đức đã khai mạc và kéo dài đến h...
Đào tạo nghề: Thiếu quy định, DN đứng ngoài lề
KTĐT - Sự tham gia của các doanh nghiệp vào đào tạo nghề rất bị động, một phần do Việt Nam còn thiếu các văn bản pháp lý, những quy định về vai trò của doanh nghiệp như một bên liên quan trong đào ...
Tăng cường hợp tác quốc tế, tạo đột phá trong chất lượng đào tạo nghề
Ngày 10/10, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) chủ trì, phối hợp với các Bộ liên quan tổ chức Hội nghị khu vực về đào tạo nghề với chủ đề “Đột phá chất lượng dạy nghề”. ...
Tìm giải pháp tạo đột phá đào tạo nghề
KTĐT - Diễn ra trong 2 ngày 10-11/10, Hội nghị khu vực về đào tạo nghề tại Việt Nam với chủ đề “Đột phá chất lượng dạy nghề” sẽ thu hút khoảng 250 đại biểu đến từ Đức, Việt Nam và ASEAN cùng thảo l...
Hội nghị khu vực về Đào tạo nghề tại Việt Nam - Đột phá chất lượng dạy nghề
Hợp tác về dạy nghề trong Hợp tác Phát triển , Việt Nam và CHLB Đức là quan hệ hợp tác truyền thống và là lĩnh vực ưu tiên từ nhiều năm nay. Trong đó, Chính phủ CHLB Đức đã và đang hỗ trợ Việt Nam ...

Quy trình

Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 127/2008/NĐ- CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về bảo hiểm thât nghiệp.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 100/2012/NĐ- CPngày 21 tháng 11 năm 2012 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số127/2008/NĐ- CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiế...
Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Hoàng Su Phì
Ngày 04/12/2012 tại Thị trấn Vinh Quang, huyện Hoàng Su Phì; Sở Lao động - TBXH, Trung tâm GTVL phối hợp với BHTXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị...
Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Xín Mần
Ngày 03/12/2012 tại Thị trấn Cốc Pài, huyện Xín Mần; Sở Lao động - TBXH, Trung tâm GTVL phối hợp với BHTXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị, doanh ...
Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn huyện Vị Xuyên
Ngày 26 tháng 11 năm 2012, tại Thị trấn Vị Xuyên, huyện Vị Xuyên, Sở Lao động - TBXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp trên 100 đơn vị, doanh nghiệp, công ty đóng ...
Nỗ lực triển khai bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động
HGĐT- Chế độ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội, được Quốc hội thông qua năm 2006, đến năm 2008 Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành mộ...

Kết quả

Giải quyết tranh chấp lao động cần được đồng thuận
Người lao động và người sử dụng lao động cần đạt được đồng thuận nếu muốn giải quyết các vấn đề nhạy cảm liên quan đến hợp đồng làm việc và giảm bớt tranh chấp lao động trong khu vực ASEAN.
Cung cầu lao động vẫn mất cân đối
KTĐT - Tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động tại các sàn giao dịch việt làm mới đạt 20 - 25%, thời điểm cao là 30% là con số được đưa ra trong cuộc tọa đàm trực tuyến với chủ đề "Kết nối cung - cầu trê...
Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động
(Chinhphu.vn) – Từ 9h30 sáng nay, 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển”.
Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động
Ngày 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ sẽ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển” nhằm cung cấp thông tin về hiệu quả của hoạt động dịch...
Nhiều thị trường lao động tăng lương, tăng nhu cầu tiếp nhận
Năm 2013 được dự báo sẽ tiếp tục khó khăn, đặc biệt với những LĐ có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên, sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động lại đ...

Nội quy

Không được chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
MỘT SỐ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN
Chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản được thực hiện từ năm 2006 theo Thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội với Tổ chức phát triển nhân lực quốc t...
Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Tát Ngà, huyện Mèo Vạc
Ngày 17/11/2012, tại xã Tát Ngà, huyện Mèo Vạc, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Giang phối hợp với Phòng Lao động - TBXH huyện Mèo Vạc; Đảng ủy, UBND xã tổ chức Hội nghị tuyên truyền XKLĐ cho lao ...
Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Sơn Vỹ, huyện Mèo Vạc
Thực hiện Công văn số 644/LĐTBXH-VL ngày 20/9/2012 của Sở Lao động - TBXH về việc triển khai công tác XKLĐ và sử dụng kinh phí tuyên truyền về công tác XKLĐ tại các huyện nghèo theo Nghị quyết 30a....
Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Niêm Sơn, huyện Mèo Vạc
Ngày 15/11/2012, tại xã Niêm Sơn, huyện Mèo Vạc, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Giang phối hợp với Phòng Lao động - TBXH huyện Mèo Vạc; Đảng ủy, UBND xã tổ chức Hội nghị tuyên truyền XKLĐ cho lao...

Hỗ trợ

Đường dây hỗ trợ đăng ký qua mạng, dịch vụ thông tin:

HOTLINE TƯ VẤN
0978.035.005 02193.864.387

Nhà tuyển dụng hàng đầu

Ứng viên tiêu biểu

Chảo Quốc Đông

Chảo Quốc Đông

Chảo Quốc Đông
Tẩn Cù Chảm

Tẩn Cù Chảm

Tẩn Cù Chảm
Lù Thị Lương

Lù Thị Lương

Lù Thị Lương
Triệu Chàn Ton

Triệu Chàn Ton

Triệu Chàn Ton
Giàng Mí Sình

Giàng Mí Sình

Giàng Mí Sình
Mua Mí 	Dình

Mua Mí Dình

Mua Mí Dình

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TỈNH HÀ GIANG