Thất nghiệp cao, vẫn thiếu lao động trầm trọng

Thứ 5, 10/02/2011-03:14

Thất nghiệp cao, vẫn thiếu lao động trầm trọng

Bất chấp những khó khăn của nền kinh tế, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp (DN) vẫn rất lớn, đặc biệt ở những lĩnh vực lao động nghề như dệt may, da giày, thủy sản hay các DN yêu cầu lao động có tay nghề cao như điện tử, viễn thông. Bài toán cung cầu lao động vẫn luôn nóng và chưa được giải triệt để do chất lượng cũng như nguồn cung lao động không đáp ứng được với nhu cầu tuyển dụng của xã hội.

Mặc dù đã có nhiều cải thiện tích cực nhưng thực trạng hiện nay của thị trường lao động trong nước vẫn còn nhiều vấn đề đáng lo ngại như phân bố không đồng đều khi lao động ở nông thôn chiếm tới 73,5% lực lượng lao động trong cả nước; số lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp, tỉ lệ có chứng chỉ sơ cấp trở lên chiếm 13,3%. Số lao động làm việc trong các khu vực cũng có sự chênh lệch lớn: khu vực nhà nước chỉ có 4 triệu người; khu vực FDI là 1,67 triệu người, trong khi đó ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước có tới 40 triệu người. Tuy chiếm tỷ lệ lao động lớn nhất nhưng khối kinh tế ngoài nhà nước chỉ đóng góp được 47% GDP FDI vốn đầu tư nước ngoài với số lượng lao động ít hơn rất nhiều lại đóng góp gần 19% GDP và gần 45% giá trị sản lượng công nghiệp. Mỗi năm, nền kinh tế Việt Nam chứng kiến sự ra đời của hàng ngàn doanh nghiệp mới, nhu cầu tăng trưởng và phát triển của các DN đang hoạt động cũng lên nhanh kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn. Tuy nhiên, nguồn cung lao động trên thị trường không phải lúc nào cũng đáp ứng được. Không kể những DN và lĩnh vực sản xuất đòi hỏi tay nghề kỹ thuật cao, được đào tạo bài bản mà ngay cả những ngành nghề đơn giản như chế biến thủy sản, dệt may, da giày lúc nào cũng lâm vào tình trạng thừa việc thiếu thợ. Có không ít DN thuộc lĩnh vực dệt may, da giày phải từ chối các đơn hàng xuất khẩu vì không tuyển dụng đủ lao động.

Ông Vũ Trung Chính - Giám đốc Trung tâm sàn giao dịch việc làm Hà Nội cho hay: Từ kết quả tổng hợp qua các sàn giao dịch việc làm cho thấy thực trạng cung - cầu thị trường lao động Hà Nội hiện nay đang diễn ra tỷ lệ thất nghiệp cao (5%), số người chưa có việc làm đông nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn khó tuyển được lao động, kể cả lao động phổ thông chưa qua đào tạo. Nguyên nhân do chất lượng lao động không đáp ứng được yêu cầu sản xuất kinh doanh của các DN; nội dung đào tạo các nhà trường chưa hợp với thực tế, còn có khoảng cách lớn giữa đào tạo và sử dụng và Chế độ của các DN chưa hấp dẫn.

Ông Nguyễn Thanh Hòa - Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH chia sẻ: Để giải bài toán bất cập về cung - cầu lao động cần phải có các giải pháp đồng bộ, có sự phối hợp chặt chẽ giữa các ngành, các cấp. Bộ LĐTB&XH đã đề xuất với Chính phủ một số giải pháp như đề nghị Quốc hội cho xây dựng Luật về việc làm, Luật về tiền lương tối thiểu, trong đó chú trọng đến cải cách tiền lương, tiền công theo cơ chế thị trường, gắn với năng suất lao động, không đối xử, phân biệt giữa các loại hình doanh nghiệp; xây dựng quan hệ lao động lành mạnh. Xây dựng chiến lược phát triển kinh tế xã hội, quy hoạch các đô thị, khu công nghiệp khu chế xuất gắn với kế hoạch phát triển nguồn nhân lực. Ngoài ra cần tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển để thu hút người lao động vào làm việc, có thu nhập ổn định, mở rộng sản xuất, thu hút các nhà đầu tư nước ngoài, nâng cao tính chuyên nghiệp, tăng dần mức đầu tư trang thiết bị và kiến thức cho người lao động. Rà soát, quy hoạch hệ thống các trung tâm giới thiệu việc làm, nâng cao tính chuyên nghiệp, phát triển mạng lưới dịch vụ việc làm xuống các phường, xã. Giải bài toán mất cân đối cung cầu lao động, đứng ở góc độ đào tạo ông Trần Văn Đông - Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội - lại cho rằng, các DN cần có “đơn đặt hàng” với đơn vị đào tạo và cũng phải tạo điều kiện cho học sinh các trường nghề được thực tập tại DN để làm quen với môi trường thực tế. Cơ chế chính sách của nhà nước cũng nên chuyển mạnh dạy nghề từ hướng cung sang hướng cầu của thị trường lao động từ việc tuyển sinh, xây dựng chương trình tới hình thức đào tạo... dạy nghề theo cơ chế đặt hàng của doanh nghiệp. Đặc biệt, cần xây dựng trung tâm quốc gia phân tích, dự báo nhu cầu thị trường lao động. Đồng quan điểm này, ông Trần Anh Vương - Chủ tịch HĐQT, Giám đốc công ty CP Thép Bắc Việt bày tỏ: DN nên đầu tư đào tạo nghề cho lao động của mình. Tùy từng điều kiện cụ thể mà các DN có hướng đầu tư hợp lý như chế độ lương thưởng, liên kết đào tạo nghề hay mở hẳn một trường nghề như mô hình chúng tôi đang áp dụng.

Ý kiến bạn đọc

Các bài đã đăng

Giải quyết tranh chấp lao động cần được đồng thuận

02:33 | 01/03/2013

Người lao động và người sử dụng lao động cần đạt được đồng thuận nếu muốn giải quyết các vấn đề nhạy cảm liên quan đến hợp đồng làm việc và giảm bớt tranh chấp lao động trong khu vực ASEAN.

Cung cầu lao động vẫn mất cân đối

02:30 | 01/03/2013

KTĐT - Tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động tại các sàn giao dịch việt làm mới đạt 20 - 25%, thời điểm cao là 30% là con số được đưa ra trong cuộc tọa đàm trực tuyến với chủ đề "Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển" do Cổng Thông tin điện tử Chính phủ tổ chức sáng 27/2.

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

03:20 | 27/02/2013

(Chinhphu.vn) – Từ 9h30 sáng nay, 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển”.

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

03:23 | 26/02/2013

Ngày 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ sẽ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển” nhằm cung cấp thông tin về hiệu quả của hoạt động dịch vụ việc làm, dự báo, định hướng về thị trường lao động trong năm 2013. Thời gian qua, hoạt động dịch vụ việc làm ở các địa phương đã dần khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển thị trường lao động, là cầu nối tích cực giúp gắn kết doanh nghiệp với người lao động.

Nhiều thị trường lao động tăng lương, tăng nhu cầu tiếp nhận

04:31 | 25/02/2013

Năm 2013 được dự báo sẽ tiếp tục khó khăn, đặc biệt với những LĐ có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên, sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động lại đang đôn đáo, rốt ráo tìm người cho các đơn hàng đã ký với đối tác và được cơ quan quản lý Nhà nước cho phép triển khai

Thư mời

Đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường

KTĐT - Ngày 10/10, hội nghị khu vực về đào tạo nghề tại Việt Nam "Đột phá chất lượng dạy nghề" do Bộ LĐTB&XH phối hợp với Bộ Hợp tác và Phát triển kinh tế Liên bang Đức đã khai mạc và kéo dài đến h...

Đào tạo nghề: Thiếu quy định, DN đứng ngoài lề

KTĐT - Sự tham gia của các doanh nghiệp vào đào tạo nghề rất bị động, một phần do Việt Nam còn thiếu các văn bản pháp lý, những quy định về vai trò của doanh nghiệp như một bên liên quan trong đào ...

Tăng cường hợp tác quốc tế, tạo đột phá trong chất lượng đào tạo nghề

Ngày 10/10, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) chủ trì, phối hợp với các Bộ liên quan tổ chức Hội nghị khu vực về đào tạo nghề với chủ đề “Đột phá chất lượng dạy nghề”. ...

Tìm giải pháp tạo đột phá đào tạo nghề

KTĐT - Diễn ra trong 2 ngày 10-11/10, Hội nghị khu vực về đào tạo nghề tại Việt Nam với chủ đề “Đột phá chất lượng dạy nghề” sẽ thu hút khoảng 250 đại biểu đến từ Đức, Việt Nam và ASEAN cùng thảo l...

Hội nghị khu vực về Đào tạo nghề tại Việt Nam - Đột phá chất lượng dạy nghề

Hợp tác về dạy nghề trong Hợp tác Phát triển , Việt Nam và CHLB Đức là quan hệ hợp tác truyền thống và là lĩnh vực ưu tiên từ nhiều năm nay. Trong đó, Chính phủ CHLB Đức đã và đang hỗ trợ Việt Nam ...

Quy trình

Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 127/2008/NĐ- CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về bảo hiểm thât nghiệp.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 100/2012/NĐ- CPngày 21 tháng 11 năm 2012 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số127/2008/NĐ- CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiế...

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Hoàng Su Phì

Ngày 04/12/2012 tại Thị trấn Vinh Quang, huyện Hoàng Su Phì; Sở Lao động - TBXH, Trung tâm GTVL phối hợp với BHTXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị...

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Xín Mần

Ngày 03/12/2012 tại Thị trấn Cốc Pài, huyện Xín Mần; Sở Lao động - TBXH, Trung tâm GTVL phối hợp với BHTXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị, doanh ...

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn huyện Vị Xuyên

Ngày 26 tháng 11 năm 2012, tại Thị trấn Vị Xuyên, huyện Vị Xuyên, Sở Lao động - TBXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp trên 100 đơn vị, doanh nghiệp, công ty đóng ...

Nỗ lực triển khai bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động

HGĐT- Chế độ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội, được Quốc hội thông qua năm 2006, đến năm 2008 Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành mộ...

Kết quả

Giải quyết tranh chấp lao động cần được đồng thuận

Cung cầu lao động vẫn mất cân đối

KTĐT - Tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động tại các sàn giao dịch việt làm mới đạt 20 - 25%, thời điểm cao là 30% là con số được đưa ra trong cuộc tọa đàm trực tuyến với chủ đề "Kết nối cung - cầu trê...

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

Nhiều thị trường lao động tăng lương, tăng nhu cầu tiếp nhận

Nội quy

Không được chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi

MỘT SỐ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN

Chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản được thực hiện từ năm 2006 theo Thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội với Tổ chức phát triển nhân lực quốc t...

Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Tát Ngà, huyện Mèo Vạc

Ngày 17/11/2012, tại xã Tát Ngà, huyện Mèo Vạc, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Giang phối hợp với Phòng Lao động - TBXH huyện Mèo Vạc; Đảng ủy, UBND xã tổ chức Hội nghị tuyên truyền XKLĐ cho lao ...

Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Sơn Vỹ, huyện Mèo Vạc

Thực hiện Công văn số 644/LĐTBXH-VL ngày 20/9/2012 của Sở Lao động - TBXH về việc triển khai công tác XKLĐ và sử dụng kinh phí tuyên truyền về công tác XKLĐ tại các huyện nghèo theo Nghị quyết 30a....

Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Niêm Sơn, huyện Mèo Vạc

Ngày 15/11/2012, tại xã Niêm Sơn, huyện Mèo Vạc, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Giang phối hợp với Phòng Lao động - TBXH huyện Mèo Vạc; Đảng ủy, UBND xã tổ chức Hội nghị tuyên truyền XKLĐ cho lao...