“LĐ cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc xảy ra ở nhiều lĩnh vực: Du học, du lịch, kỹ sư..., nhưng vì Việt Nam là nước có nhiều LĐ cư trú bất hợp pháp nên Hàn Quốc ngừng kỳ kiểm tra tiếng Hàn như là biện pháp cảnh báo các nước khác.
Tuy nhiên, nếu LĐ được chủ chọn, vẫn được cấp visa để xuất cảnh bình thường” - ông Jung Jin Young - Giám đốc Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam (HRD) cho hay.
 |
| Lao động Việt Nam tập trung đào tạo định hướng trước khi nhập cảnh Hàn Quốc. |
Dừng thi tiếng Hàn chỉ là tạm thời
Từ khi nghe tin kỳ kiểm tra tiếng Hàn đầu tháng 8 sẽ bị hoãn, Nguyễn Hồng Giang (Hải Dương) và nhóm bạn cùng học lớp ôn thi tiếng Hàn cư như ngồi trên đống lửa. “Vậy là bao nhiêu công sức, tiền của bỏ ra ôn thi với hy vọng kiếm được một “suất” đi làm việc tại Hàn Quốc trong năm nay đành lỡ dỡ. Mất hết cơ hội rồi chị ạ” - Giang than thở.
Theo ông Jung Jin Young - Giám đốc HRD - LĐVN bỏ trốn tại Hàn Quốc phổ biến 3 dạng: LĐ hết hạn hợp đồng nhưng không chịu về nước; LĐ bị từ chối nhập cảnh; LĐ bỏ trốn khi đến sân bay. Việt Nam cũng là nước có số lượng LĐ bỏ trốn nhiều và tăng mạnh gần đây, nên Hàn Quốc đưa ra biện pháp ngừng kiểm tra tiếng Hàn để cảnh cáo các nước khác vì hiện ở Hàn Quốc, LĐ cư trú bất hợp pháp không phải chỉ có LĐ của chương trình EPS, mà người bỏ trốn còn ở các chương trình khác như sang du học, du lịch, làm kỹ sư...
Về việc có tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn nữa hay không? ông Jung Jin Young cho biết: “Với suy nghĩ đây là biện pháp tạm thời, nên Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc vẫn có ý định đầu tư tiếp vào Việt Nam để tổ chức thi tiếng Hàn. Hiện, bộ đã chuyển tiền đầu tư cho HRD tại Việt Nam để làm phòng thi trên máy tính. Mặt khác, chủ sử dụng LĐ Hàn Quốc vẫn rất muốn tuyển LĐVN nên Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc cũng đang xem xét việc có tổ chức kỳ thi tiếng Hàn nữa hay không”. Tuy nhiên, ông Jung Jin Young cũng cho rằng, LĐVN cũng không nên quá thất vọng về việc không được thi tiếng Hàn, mà hãy nghĩ là học tiếng Hàn tốt rồi thì có thể nộp hồ sơ xin việc ở những DN của Hàn Quốc đang đầu tư tại Việt Nam.
Địa phương cần vào cuộc gắt gao hơn
Trao đổi thêm về các biện pháp chống trốn, Giám đốc HRD Việt Nam Jung Jin Young cho hay: Hàn Quốc đang yêu cầu Việt Nam đưa ra nhiều biện pháp để ngăn chặn LĐ bỏ trốn nên việc tạm ngừng tuyển LĐVN chỉ là biện pháp nhất thời. Để có các biện pháp lâu dài, Việt Nam cần tiếp tục tuyên truyền rộng rãi hơn quy trình của chương trình EPS để người dân nắm rõ. Với các địa phương, cần vào cuộc sát sao hơn ở khâu tuyển sinh và kiểm tra sức khoẻ của LĐ. Nếu thấy LĐ không đáp ứng được yêu cầu về sức khỏe, dứt khoát không cho làm thủ tục xuất cảnh.
Với LĐ đã được chủ sử dụng LĐ Hàn Quốc chọn, người LĐ sẽ được cấp visa để xuất cảnh bình thường. Riêng với những LĐ đã học xong định hướng và đóng tiền rồi, nhưng chưa được đi thì nên tìm hiểu xem mình có vi phạm luật pháp Hàn Quốc hoặc có bị cấm xuất cảnh không, bởi nếu vi phạm sẽ không được Bộ Tư pháp Hàn Quốc cấp visa.
Theo laodong.com.vn