Thực hiện tốt bảo hiểm thất nghiệp

Thứ 4, 03/08/2011-02:22

Thực hiện tốt bảo hiểm thất nghiệp

Năm 2009, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, có gần sáu triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp, với tổng số thu là 3.510 tỷ đồng. Ðến hết năm 2010, số người tham gia loại hình bảo hiểm này đã lên tới 7,05 triệu người, với tổng thu khoảng 4.800 tỷ đồng, đưa tổng quỹ bảo hiểm thất nghiệp trong hai năm (2009-2010) lên hơn 8.300 tỷ đồng.

Đến tháng 4 năm nay, tổng số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đã lên tới 7,4 triệu người. Từ năm 2010 đến hết tháng 6 vừa qua, hơn 294 nghìn người thất nghiệp có quyết định hưởng trợ cấp, trong đó, riêng sáu tháng đầu năm nay là hơn 138 nghìn người. Những số liệu nêu trên cho thấy, người lao động và người sử dụng lao động đã nhận thức được ý nghĩa quan trọng của việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Số người đăng ký tham gia bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày càng tăng. Ðồng thời, công tác tuyên truyền, giới thiệu về chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã có những hiệu ứng tốt, thiết thực. Kết quả bước đầu đã chứng tỏ việc ban hành các văn bản hướng dẫn về vấn đề này tương đối đồng bộ, đầy đủ, kịp thời và đáp ứng được nhu cầu thực tế trong việc giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp, chi trả bảo hiểm thất nghiệp... cho người lao động. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp đã xuất hiện một số vấn đề bất cập, cần được các bộ, ban, ngành liên quan nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung để phù hợp thực tế và đáp ứng nhu cầu chính đáng của người lao động. Trước hết, về đối tượng tham gia, người lao động đang làm việc tại những nơi có dưới 10 người, người lao động có hợp đồng làm việc dưới 12 tháng... là đối tượng có khả năng mất việc làm cao, cần được quan tâm hỗ trợ thì không thuộc diện tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Bên cạnh đó, có người lao động đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho 12 tháng nhưng không biết hoặc quên đi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp trong 15 ngày... sẽ không được lĩnh bảo hiểm thất nghiệp... Ngoài ra, mức hỗ trợ học nghề dành cho người lao động còn thấp và thời gian hỗ trợ ngắn sẽ không tạo điều kiện để người lao động tìm việc làm mới phù hợp khả năng và yêu cầu của thị trường. Quy định của luật là trong thời gian người lao động mất việc làm đến ngày hưởng trợ cấp thất nghiệp thì không được hưởng bảo hiểm y tế... sẽ gây khó khăn, vất vả đối với người lao động không may bị ốm đau, bệnh tật. Ðể triển khai thực hiện tốt bảo hiểm thất nghiệp và giúp đỡ, hỗ trợ kịp thời, thiết thực đối với người lao động khi thất nghiệp, các cơ quan chức năng cần rà soát, bám sát và nghiên cứu thực tế triển khai bảo hiểm thất nghiệp để phát hiện những bất cập, hạn chế, từ đó sửa đổi, bổ sung, đáp ứng sự phát triển của thị trường lao động. Tăng cường tuyên truyền cụ thể, chính xác về bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, tránh hiện tượng hiểu sai bản chất của bảo hiểm thất nghiệp, bảo đảm giúp người lao động kịp thời thực hiện các hồ sơ đăng ký thất nghiệp, tránh thiệt thòi cho những người thực hiện nghiêm túc việc đóng bảo hiểm thất nghiệp. Việc tiếp nhận hồ sơ đăng ký thất nghiệp và chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động cần được cải cách mạnh giảm bớt phiền hà. Các doanh nghiệp, các chủ sử dụng lao động cần nâng cao trách nhiệm trong việc tham gia, đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhất là cần tạo điều kiện thuận lợi giúp người lao động được hưởng trợ cấp khi mất việc làm.

Theo Bộ LĐ-TBXH

Ý kiến bạn đọc

Các bài đã đăng

Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 127/2008/NĐ- CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về bảo hiểm thât nghiệp.

03:41 | 06/12/2012

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 100/2012/NĐ- CPngày 21 tháng 11 năm 2012 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số127/2008/NĐ- CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ quy định chi tiết vàhướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệpvà có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 01 năm 2013 với những nội dung chủ yếusau:

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Hoàng Su Phì

08:24 | 06/12/2012

Ngày 04/12/2012 tại Thị trấn Vinh Quang, huyện Hoàng Su Phì; Sở Lao động - TBXH, Trung tâm GTVL phối hợp với BHTXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Hoàng Su Phì.

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Xín Mần

08:21 | 06/12/2012

Ngày 03/12/2012 tại Thị trấn Cốc Pài, huyện Xín Mần; Sở Lao động - TBXH, Trung tâm GTVL phối hợp với BHTXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp cho các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Xín Mần.

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn huyện Vị Xuyên

09:04 | 27/11/2012

Ngày 26 tháng 11 năm 2012, tại Thị trấn Vị Xuyên, huyện Vị Xuyên, Sở Lao động - TBXH tỉnh Hà Giang đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp trên 100 đơn vị, doanh nghiệp, công ty đóng trên địa bàn huyện Vị Xuyên

Nỗ lực triển khai bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động

01:58 | 13/11/2012

HGĐT- Chế độ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội, được Quốc hội thông qua năm 2006, đến năm 2008 Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều liên quan.

Thư mời

Đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường

KTĐT - Ngày 10/10, hội nghị khu vực về đào tạo nghề tại Việt Nam "Đột phá chất lượng dạy nghề" do Bộ LĐTB&XH phối hợp với Bộ Hợp tác và Phát triển kinh tế Liên bang Đức đã khai mạc và kéo dài đến h...

Đào tạo nghề: Thiếu quy định, DN đứng ngoài lề

KTĐT - Sự tham gia của các doanh nghiệp vào đào tạo nghề rất bị động, một phần do Việt Nam còn thiếu các văn bản pháp lý, những quy định về vai trò của doanh nghiệp như một bên liên quan trong đào ...

Tăng cường hợp tác quốc tế, tạo đột phá trong chất lượng đào tạo nghề

Ngày 10/10, tại Hà Nội, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) chủ trì, phối hợp với các Bộ liên quan tổ chức Hội nghị khu vực về đào tạo nghề với chủ đề “Đột phá chất lượng dạy nghề”. ...

Tìm giải pháp tạo đột phá đào tạo nghề

KTĐT - Diễn ra trong 2 ngày 10-11/10, Hội nghị khu vực về đào tạo nghề tại Việt Nam với chủ đề “Đột phá chất lượng dạy nghề” sẽ thu hút khoảng 250 đại biểu đến từ Đức, Việt Nam và ASEAN cùng thảo l...

Hội nghị khu vực về Đào tạo nghề tại Việt Nam - Đột phá chất lượng dạy nghề

Hợp tác về dạy nghề trong Hợp tác Phát triển , Việt Nam và CHLB Đức là quan hệ hợp tác truyền thống và là lĩnh vực ưu tiên từ nhiều năm nay. Trong đó, Chính phủ CHLB Đức đã và đang hỗ trợ Việt Nam ...

Quy trình

Sửa đổi, bổ sung Nghị định số 127/2008/NĐ- CP ngày 12 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về bảo hiểm thât nghiệp.

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Hoàng Su Phì

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp năm 2012 tại huyện Xín Mần

Hội nghị tuyên truyền Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn huyện Vị Xuyên

Nỗ lực triển khai bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động

Kết quả

Giải quyết tranh chấp lao động cần được đồng thuận

Người lao động và người sử dụng lao động cần đạt được đồng thuận nếu muốn giải quyết các vấn đề nhạy cảm liên quan đến hợp đồng làm việc và giảm bớt tranh chấp lao động trong khu vực ASEAN.

Cung cầu lao động vẫn mất cân đối

KTĐT - Tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động tại các sàn giao dịch việt làm mới đạt 20 - 25%, thời điểm cao là 30% là con số được đưa ra trong cuộc tọa đàm trực tuyến với chủ đề "Kết nối cung - cầu trê...

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

(Chinhphu.vn) – Từ 9h30 sáng nay, 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển”.

Tọa đàm trực tuyến: Kết nối cung – cầu thị trường lao động

Ngày 27/2, Cổng TTĐT Chính phủ sẽ tổ chức tọa đàm trực tuyến với chủ đề “Kết nối cung - cầu trên thị trường lao động và định hướng phát triển” nhằm cung cấp thông tin về hiệu quả của hoạt động dịch...

Nhiều thị trường lao động tăng lương, tăng nhu cầu tiếp nhận

Năm 2013 được dự báo sẽ tiếp tục khó khăn, đặc biệt với những LĐ có nhu cầu tìm việc làm. Tuy nhiên, sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động lại đ...

Nội quy

Không được chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi

MỘT SỐ ĐỔI MỚI TRONG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO THỰC TẬP SINH ĐI THỰC TẬP KỸ THUẬT TẠI NHẬT BẢN

Chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản được thực hiện từ năm 2006 theo Thỏa thuận giữa Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội với Tổ chức phát triển nhân lực quốc t...

Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Tát Ngà, huyện Mèo Vạc

Ngày 17/11/2012, tại xã Tát Ngà, huyện Mèo Vạc, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Giang phối hợp với Phòng Lao động - TBXH huyện Mèo Vạc; Đảng ủy, UBND xã tổ chức Hội nghị tuyên truyền XKLĐ cho lao ...

Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Sơn Vỹ, huyện Mèo Vạc

Thực hiện Công văn số 644/LĐTBXH-VL ngày 20/9/2012 của Sở Lao động - TBXH về việc triển khai công tác XKLĐ và sử dụng kinh phí tuyên truyền về công tác XKLĐ tại các huyện nghèo theo Nghị quyết 30a....

Hội nghị tuyên truyền xuất khẩu lao động tại xã Niêm Sơn, huyện Mèo Vạc

Ngày 15/11/2012, tại xã Niêm Sơn, huyện Mèo Vạc, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Giang phối hợp với Phòng Lao động - TBXH huyện Mèo Vạc; Đảng ủy, UBND xã tổ chức Hội nghị tuyên truyền XKLĐ cho lao...